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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Manager au feminin ?

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Eléonore Varini
Titre de la revue
Actualités sociales hebdomadaires ASH
Titre du dossier
Manager dans le social
numéro
3002
Mentions d'édition
17 mars 2017
Dates
2017
Pages début-fin
pp. 26-29
Domaines Prisme
Travail social : Établissements
Mots-clés Prisme
Établissement social et médicosocial, Direction
Mots-clés libres
Genre
Présentation de l'éditeur

Les femmes seraient-elles moins enclines à assumer des fonctions de direction ? C’est en tout cas un sentiment partagé par nombre de celles qui en occupent. Si la féminisation des postes d’encadrement dans le secteur social et médico-social est importante, elle reste néanmoins toute relative.