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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Management : faut-il renoncer aux entretiens annuels ?

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Marc Mousli
Titre de la revue
Alternatives économiques
numéro
363
Mentions d'édition
décembre 2016
Dates
2016
Pages début-fin
pp. 46-47
Domaines Prisme
Travail-Emploi
Mots-clés Prisme
Entretien, Entreprise, Management, Outil, Ressources humaines
Présentation de l'éditeur

Outil central de la politique de ressources humaines dans nombre d'entreprises, l'entretien individuel annuel est cependant de plus en plus souvent remis en cause.