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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Nouveaux comportements nouvelle GRH ?

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document en ligne
Auteurs
Géraldine GALINDO, Joëlle SURPLY, Laetitia PIHEL, et al.
Directeur de la publication
Lionel HONORE, Dominique MARTIN, Gwenaëlle POILPOT ROCABOY
Titre de la revue
Revue internationale de psychosociologie
Titre du dossier
Nouveaux comportements nouvelle GRH ?
volume n°
XVI
numéro
40
Mentions d'édition
hiver 2010
Dates
2010
Nombre de pages
318 p.
Etiquettes de collation
tableaux, illustrations, bibliographie, annexes, abstract-fra
Mots-clés Prisme
Ressources humaines, Management, Entreprise, Religion, Restructuration, Don, Direction, Cadre, Psychologie du travail, Apprentissage, Relation femme-homme, Transgression, Comportement, Trouble du comportement, Conditions de travail
Mots-clés libres
RELATION EMPLOYEUR/SALARIE
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