L'insertion professionnelle des handicapés, aujourd'hui, tout le monde en parle. Une semaine de promotion lui est consacrée chaque année depuis onze ans. Autre signe extérieur d'intérêt : la multiplication de cabinets de conseil qui se spécialisent dans le recrutement des personnes handicapées pour accompagner les entreprises aussi bien en termes d'emploi que d'accueil, d'accessibilité, d'ergonomie des postes... Malgré tout ces efforts, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois supérieur à la moyenne nationale. Mais deux éléments nouveaux militent pour une évolution favorable de la situation. D'abord la baisse du chômage qui se précise depuis plusieurs mois et qui peut laisser supposer qu'elle concerne aussi la personne handicapée. D'autre part, la réorganisation du fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publiques (FIPHFP) qui pourrait utilement conforter dans le secteur public les efforts de l'Agefiph.