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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

La requalification des contrats précaires

Type de document
Article de périodique
Auteurs
Eric FRAISE
Titre de la revue
Revue pratique de droit social
numéro
729
Mentions d'édition
janvier 2006
Dates
2006
Pages début-fin
pp. 7-21
Mots-clés Prisme
Emploi précaire, Travail temporaire, Travail à temps partiel, Contrat de travail
Résumé

Les recours aux contrats de travail à durée déterminée et temporaire sont soumis au respect de règles strictes, aussi lorsqu'un employeur viole ces règles, le salarié est en droit de demander la requalification de son contrat en Contrat à Durée Indéterminée. Il peut se faire assister ou même représenter par les organisations syndicales. Le travail de veille et d'alerte en amont des institutions représentatives du personnel, en matière de contrôle de la nature des contrats de travail, renforce les actions en requalification.