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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Travail social et comportements sexistes

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Raymond Taube
Titre de la revue
Actualités sociales hebdomadaires ASH
numéro
3309
Mentions d'édition
octobre 2023
Dates
2023
Pages début-fin
pp. 52-53
Domaines Prisme
Action sociale : cadre institutionnel et juridique
Mots-clés Prisme
Discrimination sexuelle, Harcèlement sexuel, Présomption d'innocence, Législation
Mots-clés libres
Sexisme
Résumé

En matière d’attitudes harcelantes et sexistes, la législation a évolué en 2018, notamment avec l’introduction de la qualification d’outrage sexiste. Une avancée qui, dans l’attente d’une jurisprudence plus affirmée, impose déjà une modification des comportements sur le lieu de travail.