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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Quand les personnes accompagnées embauchent

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Maxime Ricard
Titre de la revue
Actualités sociales hebdomadaires ASH
numéro
3309
Mentions d'édition
octobre 2023
Dates
2023
Pages début-fin
pp. 21-24
Domaines Prisme
Travail social : Métiers, Travail social : Établissements
Mots-clés Prisme
Management, Recrutement, Empowerment
Résumé

Ces dernières années, de plus en plus d’entreprises proposent à leurs collaborateurs de s’impliquer dans le processus d’embauche des nouveaux salariés. Une pratique nommée « recrutement participatif » dont le secteur médico-social commence à s’emparer. Pourquoi et comment mettre en place une telle démarche ? Quelles en sont les particularités, les avantages et les inconvénients ? Petit guide d’une approche managériale innovante.