Documentation sociale

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Intervention et savoirs : la pensée au travail

Paru dans la revue Education permanente, n° 170, mars 2007, pp. 3-105.

Mots clés : Savoir, Transmission, Formateur, Changement, Formation, Travail, Activité, Ergonomie, Organisation, Gestion, Valeur, Intervention psychosociologique, FORMATION DES ADULTES

Travail : je t'aime je te hais

Article de Martine FOURNIER, Michel GOLLAC, Serge VOLKOFF, Martine FOURNIERet al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 179, février 2007, pp. 31-45.

Mots clés : Travail, Représentation sociale, Ambivalence, Management, Usure professionnelle, Santé, Bien-être, Égalité professionnelle, Autonomie, Individualisme, Changement, Organisation du travail, Organisation, Relation professionnelle, Conflit, Conditions de travail

Entreprises

Article de Jacques CREMER, David FLACHER, Jacques PELLETAN, et al.

Paru dans la revue Economie et statistique, n° 405-406, 170 p..

Mots clés : Économie, Entreprise, Industrie, Concept, Mutation industrielle, Prospective, Organisation, Innovation, Emploi, Productivité, Flexibilité de l'emploi, Activité, Travail, Autonomie, Éducation familiale, Relation internationale, Recherche, Développement, MARCHE ECONOMIQUE

Santé vieillissement et retraite en Europe

Article de Didier BLANCHET, Thierry DEBRAND, Paul DOURGNON, et al.

Paru dans la revue Economie et statistique, n° 403-404, 190 p..

Mots clés : Santé, Vieillissement, Retraite, Personne âgée, Organisation, Travail, Emploi, Conditions de travail, Création d'entreprise, Coût, Cognition, Accompagnement, Intergénérationnel, Enfant, Parents, Temps, Argent, Enquête, Évaluation, EUROPE

De génération à génération (dossier)

Paru dans la revue Informations sociales, n° 134, septembre 2006, pp. 1-134.

Mots clés : Génération, Conflit, Espérance de vie, Famille, Transfert, Savoir, Entreprise, Travail, Organisation, PATRIMOINE, TRANSMISSION CULTURELLE

L'intégration harmonieuse des générations est un défi et une nécessité pour toute société. Un défi parce qu'elles sont toutes dissemblables, et une nécessité parce que les rapports intergénérationnels sont une colonne vertébrale pour la société. Quelle est aujourd'hui la nouvelle donne ? La pyramide des âges, les transmissions culturelles et de patrimoine, les solidarités familiales...apportent des éclairages sur les enjeux actuels. Mais plus encore : à qui du marché, de l'Etat ou de la famille doit revenir la charge de la jeunesse et de la vieillesse ? A travers l'étude des rapports entre les générations se déclinent des manières différentes de penser le social.

Communiquer

Article de Cathy DUBOIS, Jean Marie CHARPENTIER

Paru dans la revue Education permanente, n° 167, juin 2006, pp. 1-145.

Mots clés : Communication, Formation, Interaction, Organisation, Recherche, Travail, Entreprise, Responsabilité, Participation, Professionnalisation, Parole, Management, Débat, DIALOGUE

Perspectives en clinique du travail

Article de Livia SCHELLER, Bernard PROT, Pascale MOLINIER, Yves CLOTet al.

Paru dans la revue Nouvelle revue de psychosociologie, n° 1, mai 2006, pp. 9-193.

Mots clés : Travail, Approche clinique, Hôpital, Psychologie du travail, Psychologie clinique, Organisation, Entretien, Entreprise, Recherche, Activité, Gériatrie, Personne âgée, Prise en charge, Sens, Dépendance, Établissement pour personnes âgées, Aide à domicile, Professionnalisation, Respect, Psychosociologie, Groupe, Travail social, Coopération internationale, Urgence médicale, Profession médicale, Projet d'entreprise, Salarié, Identification, Étude de cas, Emploi, Intimité, Subjectivité, Management, Stratégie, Psychanalyse, Communication, Intervention psychosociologique, Sociologie du travail, Réel, MENDEL (GERARD)