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Paru dans la revue Handicaps et inadaptations, n° 60, octobre-décembre 1992, pp. 1-49.
Mots clés : Insertion professionnelle, Travailleur handicapé, Personne handicapée, Loi, Règle, Politique sociale, Handicap, Évaluation, Politique de l'emploi, TRAVAIL PROTEGE, Aménagement du poste de travail, Emploi réservé, Classification, Droit du travail, Entreprise, Reclassement professionnel, Secteur public, CEE, Inadaptation sociale, HARMONISATION, CAPACITE DE TRAVAIL, EUROPE OCCIDENTALE, DANEMARK, ESPAGNE, ANGLETERRE, GRECE, IRLANDE, ITALIE, LUXEMBOURG, PAYS BAS, PORTUGAL, ALLEMAGNE