Documentation sociale

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La gestion des ressources humaines

Livre de Anne Dietrich, Frédérique Pigeyre, édité par La Découverte, publié en 2011.

Mots clés : Concept, Représentation sociale, HISTOIRE, Fonction, Organisation, Entreprise, Ressources humaines, Référentiel, Compétence professionnelle, Évaluation, Justice, Bilan de compétences, Emploi, Classification, Qualification professionnelle, Discrimination, Modèle, Temps, Travail, Salarié, Rémunération, Évolution de carrière, Pouvoir, Responsabilité, Recrutement, Formation professionnelle continue

Quels enjeux pour la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd'hui ? Au-delà de sa fonction - assurer l'adéquation entre ressources humaines et besoins de l'entreprise -, la GRH participe au pilotage des organisations et à l'efficacité productive. Entre diversité des contextes et pluralité des acteurs, cet ouvrage privilégie une vision contingente de la GRH. Son approche est originale : présenter les principes de gestion des entreprises (anticipation, segmentation, régulation), interroger la façon dont ils orientent les pratiques de GRH (évaluation, formation, rémunération, sécurisation des trajectoires professionnelles) et intègrent des obligations légales renouvelées. Elle permet de comprendre comment la GRH contribue à l'émergence de nouveaux modèles d'organisation et de nouvelles normes de gestion.

Quel avenir pour le système de protection sociale?

Article de Thierry RIBAULT

Paru dans la revue Informations sociales, n° 168, pp. 14-20.

Mots clés : Protection sociale, HISTOIRE, Famille, Entreprise, Emploi, Travail des femmes, Inégalité, Pauvreté, Politique sociale, JAPON

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Emploi et revenus : l'emploi en berne

Article de Elliot AURISSERGUES, Laurent JEANNEAU, Camille DORIVAL, et al.

Paru dans la revue Alternatives économiques, hors-série n° 86, octobre-décembre 2010, pp. 24-36.

Mots clés : Emploi, Crise économique, Entreprise, Secteur tertiaire, Chômage, Politique de l'emploi, Consommation, Pouvoir d'achat, Inégalité, Pauvreté

L'enquête formation et qualification professionnelle (fqp)

Article de Dominique GOUX, Olivier MONSO, Laurent THEVENOT, et al.

Paru dans la revue Economie et statistique, n° 431-432, 164 p..

Mots clés : Emploi, Formation, Qualification professionnelle, Enquête, Recherche en sciences sociales, Évolution, Société, Politique, Inégalité, Individu, Discrimination, Mobilité professionnelle, Parcours professionnel, Catégorie socioprofessionnelle, Travail temporaire, Sécurité, Marché du travail, Contrat de travail, Formation professionnelle continue, Entreprise, Milieu rural, Milieu urbain, Chômage, FEMME IMMIGREE

Sociologie des services : entre marché et solidarité

Livre de Jean Louis Laville, édité par Erès, publié en 2010.

Mots clés : Travail-Emploi, Activité de service, Sociologie, Concept, Typologie, Relation, Usager, Entreprise, Secteur privé, Secteur public, Association, Économie, Organisation professionnelle, Production, Évolution, Crise, Aide à domicile, Changement, Organisation, Institution, Valeur, Solidarité, Légitimité, Travail, Emploi

Jean-Louis Laville propose, basé sur des dizaines d'études de cas et des milliers d'entretiens, un cadre d'analyse qui lui permet d'examiner les formes concrètes que prennent les relations de service dans les entreprises privées, le service public et les associations. Il semble ressortir de ces différentes situations que l'essentiel tient non pas à l'instauration d'un marché de services mais bien au maintien et à l'essor de services fondés sur la solidarité emblématique du modèle européen. ", Le Journal du CNRS. Professeur au Conservatoire national des arts et métiers (cNA i), titulaire de la chaire " Relations de service " et expert reconnu sur le sujet, Jean-Louis Laville s'est servi des matériaux qu'il avait accumulés au fil de ses travaux précédents pour établir une sociologie des services. Le Monde

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Le travail sous tensions

Livre de Dominique Lallemand, édité par Sciences humaines, publié en 2010.

Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Sociologie, Évolution, Mondialisation, Réseau, Entreprise, Relation internationale, Conditions de travail, Crise économique, Organisation du travail, Autonomie, Stress, Emploi, Salaire, Salarié, Norme sociale, Marché du travail, Inégalité, Ressources humaines, Flexibilité de l'emploi, Temps, Valeur

Le travail fait régulièrement la Une de l'actualité et retient dramatiquement l'attention lorsque - une fois encore, une fois de trop - une personne met volontairement fin à ses jours par excès de pressions professionnelles. Travailler serait donc dangereux. Voilà un constat pour le moins paradoxal car, si l'on en croit les enquêtes sociologiques menées à grande échelle, la plupart des Français associent le travail à leur bonheur de vivre... Pour comprendre et dépasser cette contradiction apparente, il convient d'étudier la manière dont le travail se transforme. (...) Symptôme révélateur des mutations du moment, nous parlons d'autant plus volontiers du travail que nous ne savons plus très bien ce qu'il convient de désigner comme tel. Crise étant synonyme de décision, le moment est plus propice que jamais pour réinventer le travail et imaginer des futurs possibles Le travail n'est pas qu'un geste, c'est aussi un bien commun. Michel Lallement est professeur titulaire de la chaire d'Analyse sociologique du travail et de l'emploi au Cnam (Paris) et auteur, entre autres, de Le Travail. Une sociologie contemporaine, Gallimard, 2007.

La construction des parcours professionnels

Paru dans la revue Education permanente, n° 181, décembre 2009, pp. 3-164.

Mots clés : Profession, Changement, Chômage, Typologie, Politique de l'emploi, Gestion, Responsabilité, Entreprise, Salarié, Territoire, Marché du travail, Mobilité professionnelle, Licenciement, Reclassement professionnel, Compétence professionnelle, Accompagnement, Partenariat, Rupture, Emploi, Entretien, Biographie, Femme, Parcours professionnel

Le travail en quête de sens

Article de Jean François DORTIER, Olivier COUSIN, Xavier de LA VEGA, Jean François DORTIERet al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 210, décembre 2009, pp. 30-47.

Mots clés : Travail, Évolution, Sens, Individu, Emploi, REPRESENTATION, Cadre, Autonomie, Plaisir, Contrainte, Ambivalence, Activité de service, Interaction, Relation, Usager, Adulte en difficulté, Entreprise, Production, Productivité, Conscience de soi, Organisation du travail

La semaine de l'emploi des personnes handicapées : une manifestation devenue perenne

Article de Patrick GOHET, Pierre BLANC, Didier FONTANA, et al.

Paru dans la revue Réadaptation, n° 554, novembre 2008, pp. 7-44.

Mots clés : Travailleur handicapé, Personne handicapée, Emploi, Entreprise, Expérience, AGEFIPH, Insertion professionnelle, Handicap, ADAPT (ASSOCIATION POUR L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPEES), OHE PROMETHEE, CAP EMPLOI, UNITH