Documentation sociale

Vous êtes étudiant, professionnel, enseignant, documentaliste, chercheur en travail social ?
Accédez ici à tous les outils de PRISME vous permettant de chercher de la documentation et de suivre une veille documentaire spécialisées dans le secteur des sciences sociales et de l'action sociale.

Réponses 31 à 40 sur un total de 40

Votre recherche : *

Que fait un psychologue dans un service ergonomique d'entreprise ?

Article de Christian BLATTER

Paru dans la revue Bulletin de psychologie, tome XLVIII, n° 418, novembre-décembre 1995, pp. 14-19.

Mots clés : Psychologie du travail, Ergonomie, Entreprise, Psychologue, Travail, Conditions de travail, CHSCT, Formation, Recherche, Intervention psychosociologique, PORGANISATION DU TRAVAILE DE TRAVAIL, Sécurité, Organisation du travail, Automatisation

Dans l'entreprise la question du sens n'est pas un luxe

Article de Blaise OLLIVIER

Paru dans la revue Education permanente, n° 121, avril 1994, pp. 145-157.

Mots clés : Entreprise, Sens, Signifiant, Pouvoir, Conflit, Travail, Management, Ressources humaines, Motivation, Usure professionnelle, Changement social, Groupe de travail, Hiérarchie, Identité professionnelle, Crise, Culture, Organisation du travail, Projet d'entreprise, Communication, Relation professionnelle, Identité, Rentabilité, Mutation industrielle, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE

Que peut-on prévoir du travail futur ?

Article de François DANIELLOU

Paru dans la revue Education permanente, n° 117, décembre 1993, pp. 7-17.

Mots clés : Travail, Prévision, Prospective, Projet d'entreprise, Entreprise, Politique de formation, Plan de formation, PORGANISATION DU TRAVAILE DE TRAVAIL, Organisation du travail, Ergonomie, Négociation collective, Mutation industrielle, Reconversion professionnelle, Analyse institutionnelle

Penser les ressources humaines (dossier)

Paru dans la revue Les Cahiers du Lerass, n° 27, octobre 1992, 187 p..

Mots clés : Travail, Entreprise, Conditions de travail, Management, Ressources humaines, Salarié, Gestion, Organisation du travail, Ergonomie

Bilan et orientation : première partie

Article de Christine REVUZ

Paru dans la revue Education permanente, n° 108, septembre 1991, 231 p..

Mots clés : Emploi, Chômage, Formation professionnelle, Projet, Orientation professionnelle, Outil, Identité professionnelle, Exclusion sociale, Marché du travail, Apprentissage professionnel, Compétence, Acquis, Mobilité professionnelle, Bilan, Chômage de longue durée, Catégorie socioprofessionnelle, Motivation, ANPE, Entretien, Chômeur, Psychanalyse, Psychopathologie, Travail, Organisation du travail, Qualification professionnelle, Entreprise, Individualisme, EUROPE, Pluridisciplinarité, INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE, EUROPE

Nouvelles formes du travail et mobilisation des compétences.

Article de Paul André LAPOINTE, Juan José CASTILLO

Paru dans la revue Revue internationale d'action communautaire, n° 25-65, pp. 65-82.

Mots clés : Travail, Technologie, Entreprise, Ouvrier, Organisation du travail, Qualification professionnelle, Changement social, Démarche qualité, CANADA

Le sens du travail : confrontation de lectures.

Article de Pierre ROLLE, Alain CHOURAQUI, Pierre DESMAREZ, et al.

Paru dans la revue Revue internationale d'action communautaire, n° 25-65, pp. 145-173.

Mots clés : Travail, Sociologie du travail, Mutation industrielle, Technologie, Population active, Reproduction sociale, Marché du travail, Qualification professionnelle, Changement social, Entreprise, Organisation du travail

Outils techniques et modes de travail : nouvelles relations

Article de Michel FREYSSENET, Pierre VELTZ, Eric ALSENE

Paru dans la revue Revue internationale d'action communautaire, n° 26-65, pp. 15-39.

Mots clés : Travail, Automatisation, Représentation sociale, Entreprise, Changement social, Technologie, Formation professionnelle, Organisation du travail, FRANCE, CANADA

La fin de la division du travail

Article de Philippe BERNOUX

Paru dans la revue Sociologie du travail, n° 3, pp. 479-488.

Mots clés : Travail, Relation professionnelle, Entreprise, Technologie, Qualification professionnelle, Organisation du travail, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE