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Article de Jean Pierre WORMS, Gérard ANDRECK, Roger BELOT, et al.
Paru dans la revue La Tribune Fonda, n° 188, décembre 2007, pp. 5-39.
Mots clés : Économie sociale et solidaire, Concept, REPRESENTATION, Famille, Organisation, Entreprise, Statut
Article de Michel MAFFESOLI, Christian BOURION, Catherine AIMELET PERISSOL, et al.
Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie, vol. XIII, n° 30, été 2007, 304 p..
Mots clés : Psychosociologie, Rupture, Relation, Famille, Couple, Contrat, Plaisir, Anxiété, Divorce, Émotion, Liberté, Relation interpersonnelle, Mécanisme de défense, Sécurité, Milieu naturel, Ethnologie, Animal, Anthropologie, Altérité, Estime de soi, Séparation, Symptôme, Aliénation, Parents, Enfant, Maintien du lien, Travail des femmes, Chômage, École, Conflit, Jeune, Immigration, Politique, Police, Racisme, Handicap, Travailleur handicapé, Insertion professionnelle, Discrimination, Participation, Citoyenneté, Entreprise, Management, Hiérarchie, Organisation, Autorité, Économie, Information, Étudiant, Enseignement, Négociation, Relation internationale, Perception, Mort, Suicide, Culture, Analyse comparative, Récit de vie, Mémoire, Moi, Narcissisme, Identité, Manipulation mentale
Article de Marc MOUSLI
Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 258, mai 2007, pp. 77-79.
Mots clés : Entreprise, Organisation, Sociologie, Système, CROZIER (MICHEL)
Article de Jacques CREMER, David FLACHER, Jacques PELLETAN, et al.
Paru dans la revue Economie et statistique, n° 405-406, 170 p..
Mots clés : Économie, Entreprise, Industrie, Concept, Mutation industrielle, Prospective, Organisation, Innovation, Emploi, Productivité, Flexibilité de l'emploi, Activité, Travail, Autonomie, Éducation familiale, Relation internationale, Recherche, Développement, MARCHE ECONOMIQUE
Article de Jean Daniel REYNAUD
Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 48, n° 2, pp. 369-386.
Mots clés : Sociologie, Influence sociale, Action collective, Règle, Pouvoir, Organisation, Entreprise, Relation professionnelle, SELLIER (FRANCOIS)
Qu'il s'agisse de l'organisation de l'entreprise, du système des qualifications ou des relations professionnelles, les acteurs sociaux se définissent en définissant des règles de leur action collective et les règles de leurs négociations et de leurs conflits dans la confrontation sociale. L'article s'appuie sur l'oeuvre de François Sellier.
Article de Paul AURELLI, Jean GAUTIER
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 23, décembre 2006, 67 p..
Mots clés : Syndicat, Employeur, Salarié, Droit du travail, Organisation, Négociation collective, Patronat, Relation, Entreprise, Fonction publique
Le Premier ministre a saisi le Conseil économique et social des suites du rapport Hadas-Lebel. Le Conseil économique et social explore des voies d'évolution innovantes propres à consolider le dialogue social quant à la représentativité syndicale, à la validité des accords collectifs, au dialogue social dans les PME et aux moyens des organisations syndicales. Des réflexions sur la situation dans les collectivités d'Outre-mer et dans la Fonction publique, ainsi que sur l'élargissement du dialogue social à l'ensemble de la société civile complètent cet avis.
Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie, vol. XII8, n° 28, hiver 2006, 230 p..
Mots clés : Entreprise, Direction, Management, Émotion, Cerveau, Intelligence, Règle, Norme, Organisation, Gestion, Ressources humaines, Compétence, Apprentissage, Pluridisciplinarité, Expérience, Accompagnement, Mécanisme de défense, Résistance, Changement, Harcèlement moral, Salarié, Service public, Évaluation, Comportement, Motivation, Implication personnelle, Sanction, Étude de cas, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE, FRANCE, BELGIQUE
Paru dans la revue Informations sociales, n° 134, septembre 2006, pp. 1-134.
Mots clés : Génération, Conflit, Espérance de vie, Famille, Transfert, Savoir, Entreprise, Travail, Organisation, PATRIMOINE, TRANSMISSION CULTURELLE
L'intégration harmonieuse des générations est un défi et une nécessité pour toute société. Un défi parce qu'elles sont toutes dissemblables, et une nécessité parce que les rapports intergénérationnels sont une colonne vertébrale pour la société. Quelle est aujourd'hui la nouvelle donne ? La pyramide des âges, les transmissions culturelles et de patrimoine, les solidarités familiales...apportent des éclairages sur les enjeux actuels. Mais plus encore : à qui du marché, de l'Etat ou de la famille doit revenir la charge de la jeunesse et de la vieillesse ? A travers l'étude des rapports entre les générations se déclinent des manières différentes de penser le social.
Article de Cathy DUBOIS, Jean Marie CHARPENTIER
Paru dans la revue Education permanente, n° 167, juin 2006, pp. 1-145.
Mots clés : Communication, Formation, Interaction, Organisation, Recherche, Travail, Entreprise, Responsabilité, Participation, Professionnalisation, Parole, Management, Débat, DIALOGUE
Article de Livia SCHELLER, Bernard PROT, Pascale MOLINIER, Yves CLOTet al.
Paru dans la revue Nouvelle revue de psychosociologie, n° 1, mai 2006, pp. 9-193.
Mots clés : Travail, Approche clinique, Hôpital, Psychologie du travail, Psychologie clinique, Organisation, Entretien, Entreprise, Recherche, Activité, Gériatrie, Personne âgée, Prise en charge, Sens, Dépendance, Établissement pour personnes âgées, Aide à domicile, Professionnalisation, Respect, Psychosociologie, Groupe, Travail social, Coopération internationale, Urgence médicale, Profession médicale, Projet d'entreprise, Salarié, Identification, Étude de cas, Emploi, Intimité, Subjectivité, Management, Stratégie, Psychanalyse, Communication, Intervention psychosociologique, Sociologie du travail, Réel, MENDEL (GERARD)