Documentation sociale

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Quelques tendances actuelles de la formation continue

Article de Jean Luc FERRAND

Paru dans la revue Education permanente, n° 96, décembre 1988, pp. 111-120.

Mots clés : Formation professionnelle continue, Stage, Collectivité territoriale, Région, Jeune, Emploi, Marché du travail, Travail, Qualification professionnelle, Entreprise, Pédagogie, Formation

La formation est et n'est pas un investissement

Article de Edouard RAFFINON

Paru dans la revue Education permanente, n° 95, octobre 1988, pp. 99-110.

Mots clés : Entreprise, Économie, Consommation, Travail, Pédagogie, Formation

Le chômage chez les jeunes en chine

Article de Feng LANGRUI

Paru dans la revue Revue internationale des sciences sociales, n° 116, mai 1988, pp. 313-325.

Mots clés : Chômage, Jeune, HISTOIRE, Politique sociale, Entreprise, Attitude, Travail, Secteur privé, Industrie, Secteur tertiaire, Formation professionnelle, CHINE, 1949-1985

La représentation des jeunes dans l'entreprise en Allemagne federale

Article de Francis KESSLER

Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, 42ème année, n° 1, janvier-mars 1988, pp. 123-136.

Mots clés : Jeune, Droit, Travail, Entreprise, Représentant du personnel, Syndicat, Salarié, Insertion professionnelle, RFA, ALLEMAGNE DE L'OUEST

Les parents dans l'entreprise : des facilites inégales

Article de Jean Yves RAULOT

Paru dans la revue Population et avenir, n° 587, janvier-février 1988, pp. 2-4.

Mots clés : Allocation au jeune enfant, Parents, Salarié, Entreprise, Grossesse, Travail, Travail des femmes, Travail à temps partiel, Congé de maternité, Halte-garderie, Mode de garde, Crèche collective, Périnatalité, Durée du travail, PARIS, 1987

La gestion de la qualité : théories et réalités

Article de Jacques PIERRE

Paru dans la revue Cahiers français, n° 234, janvier-février 1988, pp. 69-73.

Mots clés : Entreprise, Organisation sociale, Groupe, Autonomie, Information, Salarié, Syndicat, Employeur, Interaction, Patronat, Méthodologie, Évaluation, Travail, Communication, Cadre, Pouvoir, Démarche qualité, Gestion, PERSONNEL