Documentation sociale

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Réponses 11 à 14 sur un total de 14

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Un catalogue de propositions pour le respect des droits fondamentaux

Article de Nathalie Auphant

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3079, 12 octobre 2018, p. 16.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Droit civil, Personne handicapée, Protection juridique, État, Santé, Éducation, Formation, Emploi, Culture

Les associations représentant les personnes en situation de handicap dénoncent le non-respect de la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées et interpellent le gouvernement avec 140 propositions pour rendre effectifs leurs droits fondamentaux.

Entre le politiquement correct et la vraie vie

Article de Nathalie Auphant, Dominique Du Paty, Christine Blanc Michelland

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3061, 18 mai 2018, pp. 6-9.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Personne handicapée, Entreprise, Emploi, Intégration, Inclusion

Ce dossier comporte trois articles :
L'inclusion et le principe de réalité ...
"Le chef d'entreprise a d'autres sujets légaux à traiter"
"Le handicap n'est pas une compétence"

Les pistes cachées de Sophie Cluzel

Article de Maxime Ricard

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3053, 23 mars 2018, p. 9.

Mots clés : Travail-Emploi, Handicap-Situations de handicap, Personne handicapée, Emploi, Politique de l'emploi, Réforme

Invitée des Rencontres nationales des directeurs et cadres d’ESAT (établissements et services d’aide par le travail), Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, a esquissé les pistes qu’elle entend développer pour favoriser le travail des personnes handicapées, sans rien dévoiler de sa future loi sur le sujet.

Handicap : premier service !

Article de David Prochasson

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3053, 23 mars 2018, pp. 28-32.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Insertion sociale, Personne handicapée, Trisomie, Emploi, Autonomie, Restauration, Restaurant Chromosome, Nantes

Depuis six mois, le restaurant Chromosome, à Nantes, emploie cinq salariés porteurs d’une trisomie 21. Cette structure associative, qui fait écho à une poignée de projets similaires dans l’Ouest et à Paris, fait le pari de l’insertion professionnelle en milieu ordinaire. Et ça marche !