Documentation sociale

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Montpellier. Des parents défendent la mixité sociale au collège

Article de Solange de Fréminville

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 425, juillet-août 2022, pp. 80-84.

Mots clés : Exclusion sociale, Mixité sociale, Collège, Égalité des chances, Pauvreté, Mouvement social, Élève, Discrimination

Depuis 2015, le collectif des parents d'élèves du Petit Bard-Pergola se mobilise pour l'égalité des chances des enfants de ce quartier paupérisé de Montpellier, qui subit toujours les effets de l'exclusion sociale.

Une solution de logement temporaire permet aux sans-abri de sortir des squats

Article de Solange de Fréminville

Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 21/2617, Semaine du 30 mai au 5 juin 2022, pp. 44-45.

Mots clés : Territoire-Logement, SDF, Squat, Hébergement temporaire, Logement, Accueil d'urgence, Accompagnement social, Vie associative, Lien social, CCAS, Montpellier, Hérault

En 2020, un squat montpelliérain abritant plus de 200 personnes a obtenu, avec le soutien d'associations, un accompagnement et des solutions d'hébergement. Les sans-abri se heurtent en effet à un manque criant d'hébergements d'urgence. Le squat permet d'éviter la rue, mais il est illégal, et la précarité sociale persiste. Pour héberger temporairement des sans-abri issus de squats et faciliter leur insertion, la commune a mis en place un accompagnement social et de l'habitat intercalaire.

"Dégradée ou malmenée, la qualité du travail peut amener au mépris de soi et des autres"

Article de Solange de Fréminville, Mylène Zittoun

Paru dans la revue La Gazette des communes, vol. 19/2615-20/2616, Semaines du 16 au 29 mai 2022, p. 23.

Mots clés : Grand âge-Vieillissement, EHPAD, Établissement pour personnes âgées, Conditions de travail, Risques psychosociaux, Usure professionnelle, Prévention

Mylène Zittoun, membre de l'équipe de recherche "psychologie du travail et clinique de l'activité" du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), a engagé, dans un Ehpad, un dialogue avec les agents sur la qualité du travail.

La maison de retraite qui réveille l'envie des résidents de prendre en main leur quotidien

Article de Solange de Fréminville

Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 1/2597, Semaine du 10 au 16 janvier 2022, p. 44.

Mots clés : Grand âge-Vieillissement, EHPAD, Établissement pour personnes âgées, Maison de retraite, Dépendance, Autonomie, Participation, Empowerment, Personne âgée, Aide médico-psychologique, Posture professionnelle, Hérault, Villeneuve-lès-Maguelone

Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault). Dans l'Ehpad communal, les résidents sont encouragés à faire par eux-mêmes ce qu'ils souhaitent, selon leurs capacités.

Geneviève Avenard : la défense des enfants comme valeur cardinale

Article de Solange de Fréminville

Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 45/2591, Semaine du 22 au 28 novembre 2021, pp. 16-17.

Mots clés : Protection de l'enfance, Enfance en danger, Défenseur des enfants, Droits de l'enfant

Défenseure des enfants de 2014 à 2020, Geneviève Avenard a auparavant dirigé les affaires, sociales de deux conseils généraux. "Une femme puissante" qui n'hésite pas à énoncer des vérités dérangeantes et à chercher des solutions originales.

Les pistes pour préserver la santé mentale de ses agents

Article de Solange de Fréminville

Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 37/2583, Semaine du 27 septembre au 3 octobre 2021, pp. 24-26.

Mots clés : Santé mentale-Souffrance psychique, Santé mentale, Conditions de travail, Risques psychosociaux, Usure professionnelle, Burn out, Souffrance psychique, Fonction publique, Collectivité territoriale, Management, Ressources humaines

Intégrée au plan de santé au travail 2021-2022 dans la fonction publique au vu des effets de la crise sanitaire, la prise en compte de la santé mentale est désormais incontournable.

Encore du chemin à parcourir dans la lutte contre les discriminations liées au handicap et à l'état de santé

Article de Solange de Fréminville

Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 36/2582, Semaine du 20 au 26 septembre 2021, p. 27.

Mots clés : Travail-Emploi, Discrimination, Fonction publique, Collectivité territoriale, Défenseur des droits, Droit administratif, Recours, Handicap, Maladie, Travailleur handicapé, Évolution de carrière, Ressources humaines

Les discriminations à l'égard des agents en raison de leur handicap ou de leur état de santé font peu parler d'elles. Mais elles sont bien connues du Défenseur des droits.

De la déchetterie aux boutiques solidaires, les objets confiés aux bons soins de salariés en insertion

Article de Solange de Fréminville

Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 8/2554, Semaine du 1er au 7 mars 2021, p. 46.

Mots clés : Travail-Emploi, Insertion par l'économique, Dispositif d'insertion, Insertion professionnelle, Développement durable, Économie sociale et solidaire

Covaldem 11 (Aude). Le syndicat mixte a mis en place un dispositif de tri des déchets qui sont rénovés puis revendus dans des boutiques solidaires.

Violences sexuelles : former les agents pour aider les enfants

Article de Solange de Fréminville

Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 6/2552, Semaine du 15 au 21 février 2021, pp. 6-7.

Mots clés : Abus sexuel, Maltraitance, Violence, Inceste, Enfant, Protection de l'enfance, Formation professionnelle, Fonction publique, Secteur public, Collectivité territoriale, Écoute, Accompagnement

Les récentes affaires d'inceste médiatisées montrent qu'il est très difficile pour les victimes de sortir du silence. Comment écouter et aider les enfants ? Les agents territoriaux sont, sur ce sujet, bien souvent en première ligne.

L'accès à la formation, un levier de qualification à renforcer

Article de Solange de Fréminville

Paru dans la revue La Gazette santé social, n° 180, janvier 2021, pp. 34-35.

Mots clés : Travail-Emploi, Formation professionnelle, Recrutement, Équipe soignante, Qualification professionnelle, Épidémie, VAE, Financement

La diminution du taux d'accès à la formation, plus faible pour les agents de catégorie C, s'est poursuivie, alors que la crise sanitaire a rendu plus aigus les besoins en qualification du personnel hospitalier et médico-social. L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier renforce les dispositifs.