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https://www.pole-emploi.org/statistiques-analyses/
Domaines Prisme : Travail-Emploi
Mots-clés Prisme : Accompagnement, Assurance chômage, Chômage, Conjoncture économique, Définition, Chômeur, Emploi, Emploi précaire, Employeur, Entreprise, Insertion professionnelle, Marché du travail, Profession, Offre d'emploi, Prospective, Recrutement, Réinsertion professionnelle, Statistiques
Publication, Lettre électronique
La rubrique statistiques et analyses propose un ensemble d'études, de données statistiques, d'infographies sur le marché du travail et de l'emploi, les demandeurs d'emploi (trajectoires, indemnisations, formation), pour les entreprises : les besoins en main-d’œuvre, les différents métiers et pour les acteurs de l'emploi des données sur les territoires, la partenariats, les différents acteurs.
Domaines Prisme : Travail-Emploi
Mots-clés Prisme : Aide à domicile, Compétence, Compétence professionnelle, Conditions de travail, Droit du travail, Emploi, Entreprise, Établissement social et médicosocial, Formation professionnelle, Management, Profession, Organisation du travail, Pyramide des âges, Recherche, Recrutement, Sécurité, Risque professionnel, Addiction, AFEST, Maladie chronique
free : santé au travail
Article en ligne, Base de données, Bibliographie, Expérience de terrain, Dossier documentaire, Formation, Publication, Rapport en ligne, Vidéo, Colloque, Tutoriel, Lettre électronique, Flux RSS
Site public. L'ANACT est la tête de réseau des Agences Régionales pour l'Amélioration des Conditions de travail. Elle conseille les entreprises et les partenaires sociaux sur les questions d'organisation du travail et de gestion des risques professionnels. Accès aux sites des ARACT. Très riche en informations, le site diffuse des dossiers thématiques, études, rapports, enquêtes, cas d'entreprises, guides, par secteur d'activité, y compris concernant des institutions sociales ou médico-sociales (rubrique THEMES). La rubrique RESSOURCES propose un ensemble de publications, revues accessibles gratuitement, outils, vidéos de témoignages et webconférences. (RPS, gestion des compétences, négociation collective, télétravail, égalité professionnelle, professionnalisation aide à domicile, etc.).
https://www.ilo.org/global/lang--fr/index.htm
Domaines Prisme : Travail-Emploi
Mots-clés Prisme : Bibliothèque, Compétence, Conditions de travail, Traité, Création d'emploi, DSL, Discrimination, Droit du travail, Économie, Égalité professionnelle, Emploi, Indicateur, Insertion professionnelle, Personne handicapée
Article en ligne, Rapport en ligne, Base de données, Flux RSS, Publication, Texte officiel
L'OIT est une institution spécialisée des Nations Unies. Plusieurs entrées soit par pays, par thèmes ou par secteurs d'activité. Parmi les thèmes abordés qui mobilisent l'OIT : emploi des jeunes, travail décent, migration, économie sociale et solidaire, pauvreté, handicap et travail, sécurité et santé au travail etc. Voir particulièrement les rubriques Publications, Recherche, Statistiques et Données qui proposent un accès à de nombreuses ressources documentaires en ligne disponibles ainsi que des bases de données.
https://travail-emploi.gouv.fr/
Domaines Prisme : Travail-Emploi
Mots-clés Prisme : Emploi, Formation professionnelle, Insertion professionnelle, Chômeur, Marché du travail, Dispositif d'insertion, Droit du travail, Revenu minimum, Handicap, Employeur, Statistiques, Union européenne, Politique de l'emploi
Publication, Article en ligne, Flux RSS, Texte officiel, Rapport en ligne, Revue en ligne
Portail des politiques publiques du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et de la santé au travail. Site ressource pour toutes les données concernant les mesures d'accès à l'emploi, la formation, le droit du travail. Parmi les rubriques du site, la DARES et ses nombreuses études, statistiques, enquêtes et données chiffrées ; la rubrique "Démarches et ressources documentaires", mise à jour très régulièrement, est une mine d'information notamment concernant le droit du travail et les mesures d'accès à l'emploi des jeunes, adultes et publics spécifiques.
Livre de Marcelle Stroobants, édité par A. Colin, publié en 2010.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Sociologie du travail, Production, Système, Formation, Emploi, Organisation du travail, Flexibilité de l'emploi, Qualification professionnelle, Catégorie socioprofessionnelle, Classification, Relation professionnelle, Syndicat, Classe sociale, Marché du travail, Insertion professionnelle, Jeune, Travail des femmes
Cet ouvrage récapitule les épisodes caractéristiques de la mise au travail depuis la révolution industrielle, les techniques d'organisation de la production et leur mode d'emploi, au-delà des entreprises. Il confronte les identités professionnelles à la dynamique des conflits et des tensions sur le marché de l'emploi. Sont ainsi mis en lumière les acquis, les débats classiques et les prolongements actuels de la sociologie du travail. Cette nouvelle édition met en relief l'essor de l'activité des femmes dans le secteur tertiaire. L'accent est également mis sur le glissement de la sociologie du travail vers une sociologie de l'emploi et des professions. Marcelle Stroobants enseigne la sociologie du travail à l'Université libre de Bruxelles.
Livre de Jean Louis Laville, édité par Erès, publié en 2010.
Mots clés : Travail-Emploi, Activité de service, Sociologie, Concept, Typologie, Relation, Usager, Entreprise, Secteur privé, Secteur public, Association, Économie, Organisation professionnelle, Production, Évolution, Crise, Aide à domicile, Changement, Organisation, Institution, Valeur, Solidarité, Légitimité, Travail, Emploi
Jean-Louis Laville propose, basé sur des dizaines d'études de cas et des milliers d'entretiens, un cadre d'analyse qui lui permet d'examiner les formes concrètes que prennent les relations de service dans les entreprises privées, le service public et les associations. Il semble ressortir de ces différentes situations que l'essentiel tient non pas à l'instauration d'un marché de services mais bien au maintien et à l'essor de services fondés sur la solidarité emblématique du modèle européen. ", Le Journal du CNRS. Professeur au Conservatoire national des arts et métiers (cNA i), titulaire de la chaire " Relations de service " et expert reconnu sur le sujet, Jean-Louis Laville s'est servi des matériaux qu'il avait accumulés au fil de ses travaux précédents pour établir une sociologie des services. Le Monde
Livre de Gaël Guiselin, Aude Rossigneux, édité par Calmann-Lévy, publié en 2010.
Mots clés : Travail-Emploi, Rôle, Témoignage, Salarié, Organisation, Politique de l'emploi, Chômeur, Pôle emploi, Travail, Emploi, Insertion professionnelle, Rentabilité
Et si Pôle emploi empêchait de retrouver du travail ? Alors que la crise économique a fait exploser le compteur du chômage, rien ne va plus. Agents débordés, déprimés, manque d'information et de formation, culte de la rentabilité et privatisation des missions : la fusion ANPE-Assédic est très difficile. Le leitmotiv ? Faire du chiffre. Temps réduit pour chaque demandeur d'emploi, radiation pour des broutilles... Globalement, Pôle emploi semble considérer tout demandeur comme un fraudeur en puissance, un suspect permanent. Plus grave, les réformes se succèdent à un rythme tel que les agents n'ont pas le temps de les assimiler. Que dire alors des demandeurs ! Conseiller de Pôle emploi et ancien chômeur de longue durée, Gaël Guiselin a une chance : il connaît les deux côtés du guichet. Dans ce livre coup de gueule, il fait un état des lieux accablant mais donne également des ficelles pour ne pas se faire broyer par la machine administrative. Un petit livre salutaire.
Livre de Dominique Lallemand, édité par Sciences humaines, publié en 2010.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Sociologie, Évolution, Mondialisation, Réseau, Entreprise, Relation internationale, Conditions de travail, Crise économique, Organisation du travail, Autonomie, Stress, Emploi, Salaire, Salarié, Norme sociale, Marché du travail, Inégalité, Ressources humaines, Flexibilité de l'emploi, Temps, Valeur
Le travail fait régulièrement la Une de l'actualité et retient dramatiquement l'attention lorsque - une fois encore, une fois de trop - une personne met volontairement fin à ses jours par excès de pressions professionnelles. Travailler serait donc dangereux. Voilà un constat pour le moins paradoxal car, si l'on en croit les enquêtes sociologiques menées à grande échelle, la plupart des Français associent le travail à leur bonheur de vivre... Pour comprendre et dépasser cette contradiction apparente, il convient d'étudier la manière dont le travail se transforme. (...) Symptôme révélateur des mutations du moment, nous parlons d'autant plus volontiers du travail que nous ne savons plus très bien ce qu'il convient de désigner comme tel. Crise étant synonyme de décision, le moment est plus propice que jamais pour réinventer le travail et imaginer des futurs possibles Le travail n'est pas qu'un geste, c'est aussi un bien commun. Michel Lallement est professeur titulaire de la chaire d'Analyse sociologique du travail et de l'emploi au Cnam (Paris) et auteur, entre autres, de Le Travail. Une sociologie contemporaine, Gallimard, 2007.
Film de Yamina BENGUIGUI, 2005.
Mots clés : Travail-Emploi, Immigration-Interculturalité, Immigration, Immigré, Discrimination, Emploi, Discrimination positive, Réseau
Le taux de chômage des jeunes diplômés issus de l'immigration est beaucoup plus élevé que celui de la moyenne nationale. Victimes d'une discrimination invisible, "le plafond de verre", liée aux préjugés raciaux hérités du colonialisme, ils ne peuvent, à diplôme égal, accéder au système méritocratique, pilier de notre République, alors que l'état par l'école publique investit dans leur éducation. De nombreux jeunes diplomés témoignent de cette discrimination au faciés et au nom, véritable mur qui les empêchent d'accéder à un emploi. Et pourtant, pour la réalisatrice, tout comme l'école et l'armée, l'entreprise est un creuset symbolique qui parvient, grâce au travail, à rassembler toutes les composantes de la société et à donner le sentiment d'appartenir à une nation. Lorsqu'une entreprise donne une chance d'entrer dans le monde du travail à ses hommes et femmes, leur parcours peut les amener au plus haut niveau.