Motivation au travail : pourquoi on la perd, comment on la retrouve

Article de Achille Weinberg, Nathalie Bineau, Patrice Bride, et al.et al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 308, novembre 2018, pp. 32-51.

Mots clés : Travail-Emploi, Motivation, Travail, Management, Fatigue

Toutes les enquêtes le montrent : la grande majorité des gens aiment leur travail et y sont très attachés. Mais en souffrent aussi beaucoup. C’est le paradoxe de notre temps. Les causes du malaise au travail sont bien connues. Certaines relèvent d’une pression économique de plus en plus forte et qui concerne tous les secteurs de travail : petites et grandes entreprises, secteur public ou entreprises privées. Les sources de la démotivation sont aussi liées à de nouveaux modes de management, fondés sur le culte de l’urgence ; parfois, lorsque les relations humaines se détériorent, les implications psychologiques sont dévastatrices. Parfois, c’est simplement le temps qui passe et qui finit par éteindre la passion. Comment en est-on arrivé là et que peut-on faire ? L’objet de ce dossier est bien sûr d’explorer les multiples ressorts de la motivation au travail et les raisons de sa chute brutale, mais le but est aussi de s’interroger sur la façon d’y remédier. S’il n’existe pas de recettes miracles, il n’existe pas non plus de fatalité : c’est la bonne nouvelle. Les sources de la motivation au travail étant multiples, les pistes pour le réinventer le sont également.

Comment allons-nous travailler demain?

Article de Jean François Dortier, Christophe Rymarski, Thomas Le Guennic, et al

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 286, novembre 2016, pp. 30-51.

Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Évolution, Flexibilité de l'emploi, Entreprise, Télétravail, Internet, Partenariat, Innovation, Travail d'équipe, Création

Travail : trouver son rythme et l’imposer

Article de Jean François Dortier

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 275, novembre 2015, pp. 54-57.

Mots clés : Travail-Emploi, Rythme, Chronobiologie, Travail

Chacun a son rythme biologique qui se répercute dans ses façons de penser, d'agir et d'interagir. Trouver le bon tempo au travail permet de gagner en efficacité et de préserver sa santé.

S'approprier son travail

Article de Jean François Dortier

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 272, juillet 2015, pp. 54-57.

Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Individu, Liberté, Créativité, Pouvoir, Stratégie, Identité, Informatique

"Il n'y a pas deux façons identiques d'occuper un même poste. Au-delà des consignes prescrites, les individus et les groupes disposent de marges de manoeuvre pour prendre en main leur travail à leur manière"