SOS surcharge mentale. Les pratiques des unités non conventionnelles appliquées au travail

Article de Olivier Bataillard

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 283, décembre 2021, pp. 105-113.

Mots clés : Travail-Emploi, Usure professionnelle, Burn out, Management, Travailleur social, Prévention

Une charge mentale excessive est un élément important du processus d’épuisement professionnel. S’en préoccuper est une condition non négociable pour réduire le risque majeur de burn-out. À la lumière des neurosciences et grâce à des pratiques issues notamment de l’action militaire, de nouvelles ressources sont mobilisables pour maintenir l’équilibre des constantes vitales de chaque salarié, en particulier des travailleurs sociaux. Le pouvoir d’agir est au cœur de la résolution de ce fléau.