Documentation sociale

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"Le nouveau DE AMP-AVS va s'appeler "Accompagnant éducatif et social""

Article de Nathalie Bourguet, Xavier Czaja

Paru dans la revue Doc'AMP, n° 35, novembre-décembre 2015, pp. 5-6.

Mots clés : Travail social : Formation, DEAMP, DEAVS, Diplôme, Réforme, Formation, Aide médico-psychologique, Auxiliaire de vie sociale, UNAFORIS (Union nationale des acteurs de formation et de recherche en intervention sociale)

Plus de deux ans après l'annonce en catimini par l'ancienne ministre déléguée aux personnes handicapées, Marie-Arlette Carlotti, de la réforme des DE AMP et AVS, nous sommes en mesure de vous confirmer que ce nouveau diplôme est bien sur de bons rails, malgré des divergences et un calendrier difficile à tenir. Ce diplôme, qui devrait être déployé sur tout le territoire à la rentrée 2016 (au plus tard début 2017), sera nommé "Accompagnant éducatif et social" (AES). Explications avec Nathalie Bourguet, chargée de mission à l'UNAFORIS, notamment sur la réforme des diplômes de niveau 5.

Se former tout au long de sa carrière professionnelle

Article de Xavier Czaja, David Valmont

Paru dans la revue Doc'Domicile, n° 38, mai-juin-juillet 2015, pp. 10-18.

Mots clés : Travail social : Formation, Formation professionnelle, OPCA, Aide à domicile, Salarié, Compétence professionnelle, Formation professionnelle continue, Réforme, Évolution de carrière

Les salariés, une fois entrés dans la vie active, peuvent, et parfois doivent, continuer à faire évoluer leurs compétences pour être en adéquation avec leurs besoins, ceux de leurs employeurs mais aussi de leur domaine d'activité, c'est ce qu'on appelle la formation continue. En effet, il est aujourd'hui fondamental de maintenir à niveau ses aptitudes et ses connaissances dans un monde professionnel en perpétuelle évolution. Que ce soit en interne ou de sa propre volonté, continuer à se former tout au long de sa vie de salarié est une nécessité. Concernant le secteur de l'aide aux personnes dépendantes, les besoins en formation occupent une place centrale. Y répondre est une des clefs de voûte de l'essentielle montée en compétences des intervenants de terrain.