Des travailleurs d'Esat prêts pour la retraite

Article de Aurélie Vion

Paru dans la revue Direction(s), n° 229, avril 2024, pp. 12-14.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Travail-Emploi, ESAT, Travailleur handicapé, Retraite, Accès aux droits, Vieillissement, Autonomie, Projet de vie, Adaptation, Rupture, Epinal

Pass'Âge accompagne les travailleurs d'Esat de plus de 50 ans du département dans la transition vers la cessation d'activité, que ce soit en matière d'accès aux droits ou dans leurs projets de nouvelle vie. Une initiative récompensée d'une mention dans le cadre du Trophée Direction[s] 2023.

L'inclusion au menu d'une cuisine centrale

Article de Aurélie Vion

Paru dans la revue Direction(s), n° 195, mars 2021, pp. 12-14.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Travailleur handicapé, Entreprise adaptée, Restauration collective, Accompagnement social, Handicap, Adaptation, Insertion professionnelle, Inclusion, Haut Rhin

Afin de faciliter l'insertion professionnelle des personnes handicapées, l'Apei Sud Alsace a créé une entreprise adaptée sous la forme d'une joint-venture sociale. Pour cela, elle s'est associée à une entreprise "classique" spécialisée dans la restauration collective. Une démarche originale qui s'inscrit dans un projet d'inclusion plus global écoresponsable.

Un accompagnement pour les épileptiques

Article de Aurélie Vion

Paru dans la revue Travail social actualités TSA, n° 69, février 2016, pp. 28-29.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Épilepsie, Accompagnement, MAS, Accueil temporaire, Soin, Activité culturelle, Sport, Adaptation, Lorraine