Documentation sociale

Vous êtes étudiant, professionnel, enseignant, documentaliste, chercheur en travail social ?
Accédez ici à tous les outils de PRISME vous permettant de chercher de la documentation et de suivre une veille documentaire spécialisées dans le secteur des sciences sociales et de l'action sociale.

Réponses 1 à 2 sur un total de 2

Votre recherche : *

Quelques réflexions sur le rôle de l'AMP à domicile

Article de Françoise Mohaër

Paru dans la revue Doc'AMP, n° 34, septembre-octobre 2015, pp. 12-13.

Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Aide médico-psychologique, Maintien à domicile, Aide à domicile, Pratique professionnelle, Accompagnement, Personne âgée, Élaboration de la loi, Vieillissement, Travailleur social, Société

En analysant le projet de loi d'accompagnement de la société au vieillissement et le référentiel professionnel des AMP, nous pouvons nous rendre compte que ces professionnels pourraient avoir une place plus importante au domicile. Le tout en complémentarité avec les autres intervenants. Explications et observations autour des trois piliers de la profession : anticiper, adapter, accompagner.

Le casse-tête de l'accompagnement des résidents vieillissants

Article de Alexandra Marquet, Françoise Mohaër, Marinette Ferlicot

Paru dans la revue Doc'AMP, n° 31, mars-avril 2015, pp. 9-18.

Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Personne âgée, Dépendance, Vieillissement, Personne handicapée, Espérance de vie, Accompagnement, EHPAD, Fin de vie, Soins palliatifs, Handicap

Si l'allongement de la durée de vie est présenté comme une bonne nouvelle, comme un cadeau gagné par les pays occidentaux, ses conséquences sont totalement omises. Face à cette réalité, l'accompagnement des publics vieillissants dépendants est confronté à des difficultés. Quelle orientation pour les personnes handicapées vieillissantes compte tenu du manque de structures adaptées ? Comment faire coexister en Ehpad des nonagénaires épuisés extrêmement dépendants avec des jeunes sexagénaires, qui ont vécu en institution et on encore de l'énergie ? Cette mixité de population doit et devra être de plus en plus prise en compte par une individualisation de l'accompagnement, mais en termes d'organisation, cela s'avère très difficile dans ces structures, où le nombre d'agents n'est malheureusement pas extensible.