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Article de Danielle Rapoport, Pierre Moisset, Marie Hélène Hurtig, et al.et al.
Paru dans la revue Le Furet, n° 108, mars 2023, pp. 11-60.
Mots clés : Travail social : Établissements, Bientraitance, Qualité de la vie, Travail, Etablissement d'accueil du jeune enfant, Auxiliaire de puériculture, Reconnaissance, Libéralisme, Plaisir, Accompagnement, Innovation sociale, Emploi, Analyse de la pratique, Recherche-action, Syndicalisme, ATSEM, Inclusion, Culture, France, Québec, Allemagne
Introduction
Nathalie Bigras, Marie Paule Thollon Behar, Francine Hauwelle
Pour la bien-traitance
des professionnel.les bien-traitant.es Danielle Rapoport
La qualité de vie au travail des professionnel.les de l’accueil collectif Pierre Moisset
Les origines du malaise chez les professionnel.les de la petite enfance Marie-Hélène Hurtig
« Le sourire toujours » Histoire des auxiliaires de puériculture en formation, 1948 - 1996 Zoé Poli
Bien-être au travail des professionnel.les de CPE du Québec, une étude sur les retombées de la pandémie de COVID-19Nathalie Bigras, Geneviève Fortin, Christelle Robert-Mazaye, Lise Lemay et Caroline Bouchard
La reconnaissance : un levier vers le bien-être et la santé Jean-Pierre Brun et Brigitte Lépine
Le système compétent : un regard européen Michel Vandenbroeck
Impacts du néolibéralisme sur le bien-être au travail des éducatrices de la petite enfance au Québec Martine Lauzier
Regards croisés de directrices d’EAJE de France, d’Allemagne, du Québec : convergences et divergences Claudia Beaudin, Sandrine Alaixendri, Pénélope Andam et Odile Sola
Les bienfaits du plaisir dans un contexte professionnel Josée Dumoulin
« Reprendre son souffle ! » Nathalie Bigras, Lise Lemay, Geneviève Fortin et Christelle Robert-Mazaye
Comment je vis ma première année d’emploi ? Kathleen Bentein, Nathalie Bigras, Gabrielle Di Blasio, Alexandra Plante, Véronique Brouillette et Marie Eve Rioux-Pelletier
L’analyse de pratique au service du bien-être au travail dans les équipes Marie Paule Thollon Behar
De l’écriture-action en petite enfanceSylvie Rayna
« Valorisons Ma profession », le mouvement citoyen québécois Émilie Dechamplain, Emma Bernard, Élizabeth O’farrel et Mariève Péloquin
SNPPE : un syndicat pour défendre les professionnel.les de la petite enfance ! Équipe SNPPE
ATSEM, aujourd’hui Sylvie Rayna
Une démarche participative de réflexion sur la qualité de l’accueil et son évaluationMarie Paule Thollon Behar
Lettre ouverte aux professionnel.les de la petite enfance : « Quand la petite enfance donne des ailes ! » Isabelle Guillon Verne
Penser ensemble en créant ensemble Sonia Barnat
Une équipé fédérée autour d’un projet d’accueil social, artistique et culturel, un levier pour faire face au mal-être des professionnel.les Anaïs Belly et Marion Latuillière
Du protagonisme en petite enfance Sylvie Rayna
Article de Jean Philippe Toutut
Paru dans la revue Les Cahiers de l'Actif, n° 556-557, septembre-octobre 2022, pp. 167-175.
Mots clés : Travail social : Établissements, Éthique, Qualité de la vie, Travail, Sens, Établissement social et médicosocial, Relation professionnelle, Management, Bientraitance, Épidémie, Haute autorité de santé
Article de Katia Rouff Fiorenzi, Christophe Dejours
Paru dans la revue Lien social, n° 1320-1321, 28 juin au 5 septembre 2022, pp. 46-49.
Mots clés : Travail social : Établissements, Qualité de la vie, Souffrance, Travail, Travailleur social, Gestion financière, Organisation du travail, Éthique, Productivité, Mouvement social, Contestation, Grève, Changement, Conflit, Équipe, Enquête
Dans ce numéro spécial, les travailleurs sociaux – parmi les professionnels en première ligne dans la souffrance au travail – nous livrent leurs témoignages : dégradation des conditions d’exercice de leur métier, injonction à faire toujours plus à moyens constants, voire avec moins de ressources financières et humaines, souffrance éthique… La conséquence ? Perte de sens, multiplication des arrêts maladie, burn out, démissions en cascade.
Malgré tout, nombre de professionnels arrivent à garder la flamme. Ils se rassemblent en collectifs, battent régulièrement le pavé pour obtenir une reconnaissance de leurs métiers. D’autres nous offrent des pistes de résistance.
Dans un long entretien, Christophe Dejours, psychiatre, psychanalyste, fondateur de la psychodynamique du travail, nous rappelle que la souffrance est liée à l’organisation du travail et c’est sur elle qu’il convient d’agir si l’on veut reprendre la main.
Article de Gilbert Fabre, Sandrine Ferrand
Paru dans la revue Les Cahiers de l'Actif, n° 550-553, mars-juin 2022, pp. 65-80.
Mots clés : Travail social : Établissements, Qualité de la vie, Travail, Risque professionnel, Risques psychosociaux, Audit, Évaluation, Législation, Établissement social et médicosocial, Responsabilité, Sécurité, Prévention, Ressources humaines, Management
Risques professionnels, qualité de vie au travail, responsabilité sociétale... autant de sujets règlementaires d'actualité, sur lesquels il n'est plus possible de faire l'impasse. Toute structure, quelle qu'elle soit, se doit d'intégrer ces thématiques dans sa stratégie. Quid du secteur du médico-social ? Où en sommes-nous sur ces questions ? D'où venons-nous ? Sur quoi sommes-nous attendus ? Pourquoi réfléchir et évoluer sur ces sujets dans un secteur en pleine mutation avec des attentes très fortes ? Quelles sont les perspectives et options possibles pour faire évoluer les systèmes ? Autant de questions auxquelles nous tenterons de répondre dans notre article.
Article de Catherine Abou El Khair
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3205, 16 avril 2021, pp. 30-32.
Mots clés : Travail social : Établissements, Management, Autonomie, Aide à domicile, Qualité de la vie, Travail, Financement, Organisation du travail, Équipe, Délégation, Planification, Absentéisme professionnel, Ressources humaines
Dossier composé de deux articles :
Qualité de vie au travail : la voie prometteuse des équipes autonomes
Adaptation : responsable de secteur : un métier chamboulé
Article de Muriel Jaouen
Paru dans la revue Direction(s) (le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social), n° 142, mai 2016, pp. 22-29.
Mots clés : Travail social : Établissements, Travail-Emploi, Conditions de travail, Prévention, Diagnostic, Établissement social et médicosocial, Aide à domicile, Risque professionnel, Accident du travail, Maladie professionnelle, Usure professionnelle, Qualité de la vie, Travail, CHSCT, PENIBILITE DU TRAVAIL