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Article de Gérard Zribi
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3297, 3 mars 2022, pp. 30-31.
Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Travail, ESAT, Personne handicapée, Établissement social et médicosocial, Inclusion, Scolarité, Insertion professionnelle, Logement, Dynamique de groupe, Accompagnement, Droit, Travailleur handicapé, Développement, Activité, Milieu ordinaire
Présenté comme novateur par les pouvoirs publics, le plan de transformation à l’œuvre dans les Esat inquiète le fondateur d’Andicat, Gérard Zribi. Malgré quelques éléments positifs, il déplore sa tendance bureaucratique, sa faiblesse juridique et son caractère flou.
Article de Sylvain Ferez, Laura Silvestri, Damien Issanchou
Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 4, octobre-décembre 2021, pp. 137-157.
Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Jeune majeur, Mucoviscidose, Organisation du travail, Travail, Environnement social, Insertion professionnelle, Recrutement, Orientation professionnelle, Entretien d'embauche, Travailleur handicapé, Information, Relation professionnelle
En s’appuyant sur le cadre théorique du processus de production du handicap (PPH) [Fougeyrollas et Charrier, 2013], l’article examine les obstacles à la participation professionnelle que des jeunes adultes de moins de 26 ans vivant avec la mucoviscidose rencontrent au moment de se projeter ou d’entrer dans la vie professionnelle. L’exploitation des récits produits durant 22 entretiens de recherche approfondis montre combien ces obstacles ne dépendent pas uniquement de leur situation de santé ni de la gestion médicale de la maladie, mais qu’ils sont aussi produits par les environnements de travail qu’ils ont intégrés ou cherchent à intégrer. Les auteurs avancent finalement l’hypothèse que la gestion de l’information sur la maladie sur le lieu de travail a pour principale fonction de favoriser la coopération des collègues en vue de réduire les obstacles matériels ou organisationnels à la participation professionnelle, mais aussi de prévenir les obstacles que l’environnement humain pourrait présenter. Le milieu du travail apparaît ainsi, d’abord et avant tout, comme un environnement humain à apprivoiser, afin de prévenir l’irruption d’interactions embarrassantes et leurs conséquences sociales.
Paru dans la revue Vie sociale, n° 1, pp. 1-137.
Mots clés : Handicap, Personne handicapée, Psychiatrie, Psychisme, Statut, Psychopathologie, Société, Accompagnement, Travail, Travailleur handicapé, Évaluation, Psychose, Maladie d'Alzheimer, Loi, Insertion sociale, Insertion professionnelle, VIE PROFESSIONNELLE, VULNERABILITE
Article de Guy RESSIGEAC
Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 55, septembre 2004, pp. 88-103.
Mots clés : Travailleur handicapé, Handicap, Personne handicapée, Formation, Formation professionnelle, CAT, Travail, Pratique professionnelle, TRAVAIL PROTEGE, Adaptation, Identité, Identité professionnelle, Insertion sociale, Entreprise, Soutien psychologique, Handicap mental, Insertion professionnelle, ADULTE HANDICAPE, VIE PROFESSIONNELLE, INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE
Article de Michel AMAR, Selma AMAIRA, Annie TRIOMPHE, et al.
Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 1-2, janvier-juin 2003, pp. 151-223.
Mots clés : Travail, Insertion professionnelle, Travailleur handicapé, Personne handicapée, Classification, Conditions de vie, Santé mentale, Vie quotidienne, Handicap mental
Film de Yves AUBREE, 2003.
Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Handicap mental, Travail, Travailleur handicapé, Insertion professionnelle, Personne handicapée, Emploi, Entreprise adaptée, Entreprise, CAT, Formateur, VAE, Conseil de la vie sociale, Handicap
Ce film présente des initiatives menées en terme d'insertion des travailleurs handicapés en milieu ordinaire en Europe (France, Bénélux, Italie). Les lieux d'accueil de travailleurs handicapés son multiples : un C.AT, une cafétéria à Paris, un parc de loisir, un jardin au Havre, une coopérative sociale ou encore un site agro-touristique. A chaque visite des responsables et animateurs de structure (Moniteur d'atelier, directeur de C.AT, responsable AFPA, chef d'entreprise, éducateur spécialisé, responsable de formation) présentent leur approche et abordent les différentes questions de l'emploi des personnes handicapées : l'insertion en milieu ordinaire, l'évolution du milieu du travail protégé, la formation, les rémunérations, la VAE., la formation des délégués en conseil de la vie sociale. Autant de points que ce film traite avec clarté afin de démontrer, auprès des acteurs économiques et des décideurs en matière d'emploi notamment, que des possibilités bien concrètes existent dans ce domaine.
Paru dans la revue Insertion et travail adapté, n° 120, mars 1997, 66 p..
Mots clés : CAT, Travailleur handicapé, Adulte, Personne handicapée, Insertion professionnelle, Travail, TRAVAIL PROTEGE, Emploi, Formation professionnelle, Citoyenneté, Handicap mental, AUBE
Paru dans la revue Le Journal de l'action sociale, n° 11, novembre 1996, pp. 9-15.
Mots clés : Travail, Personne handicapée, Chômage, Statistiques, Droit, Travailleur handicapé, État, Insertion professionnelle, TRAVAIL PROTEGE, CAT, Formation, Intégration, Partenariat, Télétravail
Article de René LENOIR, Claude VEIL, Martial GUERINEAU, Guy BENLOULOU
Paru dans la revue Lien social, n° 335, pp. 4-10.
Mots clés : Insertion professionnelle, Handicap, Inadaptation sociale, Travail, Exclusion sociale, Évaluation, COTOREP, Classification, Travailleur handicapé, Emploi
Paru dans la revue Etre handicap information, n° 16-17, mars-mai 1995, pp. 20-23.
Mots clés : Handicap, Travailleur handicapé, Accident, Travail, Insertion professionnelle, Orientation professionnelle, Entreprise