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Article de Jenny Ros
Paru dans la revue SAS Sciences et actions sociales, n° 15, 2021-2, pp. 133-53.
Mots clés : Accompagnement de la personne et identité, Prostitution, Risque, Réduction des risques, Risque professionnel, Prévention, Conditions de travail, Sexualité, Rapport sexuel, Vulnérabilité, Violence, Suisse
Dans cet article, l'auteure propose une réflexion sur les conditions de travail du sexe dans le canton de Vaud (Suisse) et sur les risques auxquels sont confrontées les personnes exerçant ce travail. Les données (des focus groups et des observations) sont issues d’une recherche-action participative réalisée avec une association de soutien aux travailleurs et travailleuses du sexe (TdS) et leurs bénéficiaires. Les résultats soulignent que la prévention et la réduction des risques devraient davantage cibler des changements d’infrastructures à disposition des TdS ainsi que leur protection sociale et juridique afin de réduire leur vulnérabilité face à la violence.
Article de David Prochasson
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3226, 24 septembre 2021, pp. 26-27.
Mots clés : Travail-Emploi, Action sociale et médicosociale, Risques psychosociaux, Conditions de travail, Qualité, Santé mentale, Santé, Déni, Burn out, Prévention, Risque, Relation interpersonnelle
Les métiers du secteur social et médico-social comptent parmi les plus exposés aux risques psychosociaux. Les prévenir est une nécessité pour garantir une qualité de vie au travail optimale et éviter l’usure, voire le burn-out, des professionnels.
Article de Benjamin Cartron, Mourad Sassi
Paru dans la revue Nouvelle revue de psychosociologie, n° 29, printemps 2020, pp. 129-142.
Mots clés : Courants de pensée en sciences humaines, Approche clinique, Conditions de travail, Définition, Éthique, Enquête, Harcèlement sexuel, Justice, Organisation du travail, Pouvoir, Prévention, Prise en charge, Recherche, Relation, Risque, Système, Travail, Emprise
L’emprise par la relation ou comme système apparaît lorsque la maîtrise ou l’organisation font défaut. Alors que les mouvements dits de « libération de la parole » soulèvent de nouvelles prises de conscience des violences faites aux femmes, une partie de la société se refuse à les traiter. Les entreprises, elles, sont poussées par la législation à mettre en place des dispositifs de prévention et de traitement des situations de harcèlement. En quoi consistent ces dispositifs ? Que produisent-ils sur les personnes impliquées ? En s’inscrivant dans le champ de la psychosociologie et de la clinique des organisations, l’article aborde ces questions à partir d’une intervention réalisée dans une entreprise hypermoderne, TXY. L’analyse montre comment la promesse de justice se heurte aux enjeux de l’organisation : préserver son image, ses risques juridiques, la loyauté de ses membres. Le dispositif traitant les situations de harcèlement sexuel sur le lieu de travail donne corps à une situation d’emprise, occultant les contradictions dans lesquelles sont pris les individus et aboutissant à la préservation des intérêts de l’entreprise plutôt qu’à une réparation de l’injustice.
Article de Daniel Maroudy
Paru dans la revue Soins, n° 830, novembre 2018, pp. 15-54.
Mots clés : Travail-Emploi, Conditions de travail, Étudiant, Risque, Harcèlement moral, Hôpital, Infirmier, Loi, Management, Prévention, Qualité de la vie, Santé mentale, Souffrance psychique, Stress, Organisation du travail, Risques psychosociaux, Consultation médicale, Symptôme, Usure professionnelle, Bien-être
L’humanisme comme prévention de la souffrance au travail. La souffrance au travail, réflexion sociologique. Les risques psychosociaux et la souffrance au travail. Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail. Symptômes et caractéristiques du burn out. La souffrance au travail chez les soignants. Mal-être et souffrance des étudiants en soins infirmiers. Démarche clinique autour de la souffrance en psychopathologie du travail. La prévention des risques psychosociaux à l’hôpital. Difficultés et souffrance du médecin anesthésiste-réanimateur. Des clés pour le bien-être et l’épanouissement au travail. Reconstruire un travail de lien dans les établissements de santé.
Article de Julie Bouchara, Jean Bouisson, Christian Helson, Solen Nèveet al.
Paru dans la revue Soins gérontologie, n° 131, mai-juin 2018, pp. 11-30.
Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Conditions de travail, Usure professionnelle, Gériatrie, Gérontologie, Équipe soignante, Personne âgée, EHPAD, Risque, Fatigue, Stress, Prévention
Article de Jamila Abaidi Ben Nasr, Sophie Agulhon, Pierre Baret, et al.et al.
Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. XXII, suppl. au n° 54, hiver 2016, pp. 43-328.
Mots clés : Travail-Emploi, Management, Entreprise, Risque, Risque professionnel, Éthique, Décision, Philosophie, Conditions de travail, Prévention, Influence sociale, Trouble du comportement
Domaines Prisme : Santé-Santé publique
Mots-clés Prisme : Santé, Environnement, Législation, Écologie, Travail, Conditions de travail, Statistiques, Épidémiologie, Prévention, Risque, Développement durable, Matériel éducatif, Expertise, Alimentation
Dossier documentaire, Audio, Vidéo, Flux RSS, FAQ, Base de données
Site qui offre des ressources très importantes sur des thématiques comme l'alimentation humaine et nutrition, santé et travail, santé et environnement, santé et alimentation animale, médicament vétérinaire, santé et protection du végétal, produits phytopharmaceutiques biocides et fertilisants. Les rubriques pointent vers des sites experts, des dossiers, des documents vidéos et audios, des bases de données spécialisées... L'approche est à la fois informative, règlementaire, pédagogique. L'information est très spécialisée et donnent des conseils de prévention accompagnés d'outils pédagogiques. Présence d'un index thématique et d'un glossaire des termes utilisés.
Article de Michel PAQUET
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n° 2768, pp. 32-35.
Mots clés : Risque, Prévention, Établissement social et médicosocial, Stress, Conditions de travail, Travail social, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE
Alors que les signaux d'un malaise des salariés du social et médico-social montent de tout côté, le secteur tarde à mettre en place des démarches de prévention des risques psychosociaux. Si beaucoup de directions redoutent d'aborder cette question brûlante, certaines ont engagé de véritables plans d'action. Avec, lorsque la démarche est menée sérieusement et sans tabou, des résultats
Article de Caroline SEDRATI DINET, Henri CORMIER, Laura BAUDUIN, Jérôme VACHON
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n° 2694, pp. 30-41.
Mots clés : Service social, Entreprise, Souffrance, Prévention, Ressources humaines, Conditions de travail, Risque, Psychosociologie
Livre de Isabelle Bourboulon, édité par Bayard, publié en 2011.
Mots clés : Santé mentale, Travail, Enquête, Secteur privé, Secteur public, Témoignage, Management, HISTOIRE, Modèle, Valeur, Idéologie, Libéralisme, Économie, Qualité, Politique sociale, Coût, Cadre, Méthode, Souffrance, Stress, Suicide, Usure professionnelle, Conditions de travail, Rythme, Temps, Urgence, Organisation du travail, Évaluation, Résistance, Formation, Action collective, Prévention, Risque, Économie sociale et solidaire, Démocratie, Participation
Les suicides successifs survenus depuis quelques années dans de grandes entreprises françaises ont violemment mis en lumière le problème de la souffrance au travail, associé aux techniques de management. Salariés, syndicats et chercheurs pointent du doigt des méthodes déshumanisantes et aliénantes. Cet ouvrage, fondé sur une grande enquête révèle une véritable crise du travail. L'auteure va plus loin que cette dénonciation, elle étudie les exemples d'alter-management et les nouveaux concepts qui permettraient d'instaurer des méthodes de travail plus respectueuses des rythmes humains. Isabelle Bourboulon est journaliste indépendante, spécialisée en économie de l'entreprise. A ce titre, elle a travaillé pendant de nombreuses années dans la presse institutionnelle d'entreprise, ce qui lui a permis d'acquérir une solide connaissance de ce secteur. Elle a publié, chez Descartes et Compagnie, Virus vert, au-delà de l'économisme et de l'écologisme.