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Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3195, 05 février 2021, pp. 16-22.
Mots clés : Travail-Emploi, Droit du travail, Harcèlement moral, Harcèlement sexuel, Employeur, Comité social et économique, Santé, Salarié, Procédure, Syndicat, Sanction
Le harcèlement au travail, qu’il soit moral ou sexuel, est puni par le code pénal. En la matière, l’employeur et les représentants du personnel ont les moyens d’agir sur des comportements qui affectent la santé des salariés et leurs conditions de travail. Présentation des mesures juridiques.
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3180, 16 octobre 2020, pp. 18-24.
Mots clés : Travail-Emploi, Santé mentale-Souffrance psychique, Employeur, Information, Formation professionnelle, Salarié, Comité social et économique, Aide à domicile, Action sociale et médicosociale, Souffrance psychique, Travail, Harcèlement moral, Harcèlement sexuel, Maladie professionnelle
Stress, harcèlement, insultes, agressions sont des facteurs de risques psychosociaux auxquels peuvent être exposés les salariés. Soumis à une obligation de sécurité, comment l’employeur peut-il agir sur ces facteurs de risques pour protéger la santé physique et mentale des salariés ? Comme d’autres secteurs, le social et médico-social n’est pas épargné. Quelles sont les bonnes pratiques en la matière ?
Mots-clés Prisme : Accident du travail, Addiction, Alcoolisme, Allergie, Conditions de travail, Danger, Employeur, Entreprise, Épidémiologie, Ergonomie, Harcèlement moral, Harcèlement sexuel, Maladie professionnelle, Médecine du travail, Nuit, Poste de travail, Prévention, Recherche, Sécurité, Risque professionnel, [SANTE - MALADIE], Hygiène, CHSCT
Revue en ligne, Article en ligne, Base de données, Dossier documentaire, Colloque, Texte officiel, Vidéothèque, Formation, Lettre électronique, Flux RSS
L'INRS conçoit, rassemble et diffuse toute information relative à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Le site est organisé de façon thématique La rubrique "Démarches de prévention" recense les acteurs, les principes, la traçabilité ainsi que des dossiers relatifs aux accidents de travail et aux maladies professionnelles. L'entrée "Risques" balaie les différents risques en milieu de travail (dont les activités physiques, les addictions, l'environnement spécifique de travail, les risques psychosociaux par exemple). Dans la rubrique "Métiers et secteurs d'activité" à noter une thématique sur les métiers de la santé et de l'aide à la personne. La rubrique "Services aux entreprises" propose des formations et interventions. La rubrique "publications et outils" donne accès à plusieurs bases de données spécialisées et rassemble de nombreux produits d'informations de l'INRS tels que des affiches, dépliants, outils et revues en ligne, notamment Hygiène et Sécurité et Travail et Sécurité.
Article de Serge VOLKOFF, Marcel GOLBERG, Ellen IMBERNON, et al.
Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 2-3, avril-septembre 2008, pp. 7-409.
Mots clés : Santé, Travail, Recherche en sciences sociales, Santé publique, Épidémiologie, Évaluation, Souffrance psychique, Rôle, Organisation du travail, Relation professionnelle, Harcèlement moral, HISTOIRE INDIVIDUELLE, Action collective, Syndicat, Employeur, Salarié, Accident du travail, Maladie professionnelle, Risque, Législation, Réparation, Prévention sanitaire, Signalement, Médecine du travail, Cancer, Protection sociale, Évolution, Expérience, Partenariat, Institution, État, Chercheur, INDEMNISATION, PAYS DE LA LOIRE, FRANCE, ITALIE, ROYAUME UNI DE GRANDE BRETAGNE ET D'IRLANDE DU NORD, SEINE SAINT DENIS, PROVENCE ALPES COTE D'AZUR, RHONE ALPES
Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Frédérique RIGAUD
Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 140213, 118 p..
Mots clés : Licenciement, Sanction, Employeur, Entreprise, Jurisprudence, INCAPACTE DE TRAVAIL, Poste de travail, Salarié, Procédure, Maladie, Grossesse, Preuve, Comportement, Absentéisme professionnel, Insulte, Vol, Harcèlement sexuel, Compétence professionnelle, Droit du travail, Harcèlement moral, Technologie de l'information et de la communication