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Paru dans la revue Futuribles, n° 413, juillet-août 2016, pp. 29-52.
Mots clés : Lien social-Précarité, Prospective, Littérature, Utopie, HISTOIRE, Science, Société, Technologie de l'information et de la communication, 17ème siècle, 18ème siècle, 19ème siècle, 1950
...article visant à brosser un panorama général des apports de la science-fiction à la réflexion sur l'avenir depuis, grosso modo le XIXème siècle. Dans cette "invention de l'avenir", Gérard Klein montre bien la multiplicité des œuvres d'anticipation et de sciences-fiction, la richesse des thèmes traités et l'apport des œuvres aux travaux visant à se projeter un avenir, plus ou moins proche, que l'on parle d'utopie, de dystopie, d'uchronie, de prospective stricto sensu...
Article de Elisabeth BOUREL, Maurice PARODI, Daimer LIV, et al.
Paru dans la revue La Tribune Fonda, n° 180-181, août-octobre 2006, pp. 31-144.
Mots clés : Association, Vie associative, Société civile, État, Service public, Agrément, Contrat, Qualité, Évaluation, Institution, Politique, Politique sociale, Démocratie, Partenariat, HISTOIRE, Prospective, EUROPE, Communication, EUROPE
Paru dans la revue Revue française de pédagogie, n° 154, janvier-mars 2006, pp. 5-18.
Mots clés : Politique de formation, Éducation, Management, Sciences humaines et sociales, HISTOIRE, Évolution, Enseignement supérieur, Administration, EUROPE, Changement, Évaluation, Recherche, Organisation, Idéologie, Prospective, POLITIQUE PUBLIQUE, EUROPE
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 22, 161 p..
Mots clés : Action sociale et médicosociale, HISTOIRE, Loi, Établissement social et médicosocial, Travailleur social, Profession médicale, Formation, Professionnalisation, Besoin, Embauche, Prospective
Au coeur des préoccupations des Français, le secteur sanitaire, social et médico-social constitue, par la richesse et la diversité de ses actions, un puissant facteur de lien social au service de la collectivité. Analysant les pénuries installées ou annoncées en terme de personnels qualifiés, mais également les besoins croissants notamment liés au vieillissement de la population, notre assemblée estime nécessaire, pour garantir la pérennité et l'adaptation du système sanitaire et social à l'évolution de ses missions, d'anticiper les besoins et de mieux gérer sur la durée le recrutement, la formation et la professionnalisation des personnels salariés du secteur.