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Article de Guy Loudière
Paru dans la revue Doc'Domicile, n° 42, mai-juin-juillet 2016, pp. 16-17.
Mots clés : Travail social : Formation, Formation, Formation professionnelle, Formation professionnelle continue, Diplôme, Entreprise, Association, Promotion sociale, Aide à domicile, Salarié, Promotion professionnelle, Qualité, Professionnalisation, Compétence, Certification professionnelle, Recrutement, DIF, Congé de formation, Plan de formation, Employeur, ADVF, DEAES
Quand on évoque le terme de passerelles au sein des entreprises ou des associations de services à la personne, il y a deux niveaux possibles de lecture. D'une part, la formation des salariés par le biais des différents diplômes du secteur, avec l'accompagnement des employeurs. D'autre part, les passerelles professionnelles au sein d'une structure qui permettent aux professionnels d'évoluer au sein même de leur entreprise (ou association). Ces actions sont loin d'être anodines : valoriser les salariés et accroître la qualité des services rendus aux usagers.
Domaines Prisme : Travail social : Formation, Travail social : Métiers
Mots-clés Prisme : Salarié, Travailleur social, Formation professionnelle, Formation professionnelle continue, Congé de formation, Contrat emploi-formation, Plan de formation, Établissement social et médicosocial, Droit, VAE, Enquête, Observatoire, Financement, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Publication, Lettre électronique, Lexique
L'OPCO Santé est l'organisme paritaire agréé par l'Etat pour collecter et gérer les fonds de la formation professionnelle continue des entreprises de la branche sanitaire, médico-sociale et sociale, secteur privé à but non lucratif. Ce site présente très clairement les dispositifs d'accès à la formation professionnelle, les droits des salariés en la matière, et les ressources dont disposent les employeurs.