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Paru dans la revue Vie sociale, n° 4, pp. 1-216.
Mots clés : Dépendance, Maladie, Handicap, Âge, Soin, Aidant familial, Biographie, Recherche, Besoin, Formation, Information, Groupe de parole, Personne handicapée, Polyhandicap, Allocation compensatrice, Personne âgée, EUROPE, Maintien à domicile, Autonomie, APA, Parents, Solidarité, Famille, Enfant, Coordonnateur, Relation d'aide, Professionnalisation, Participation, Usager, Bénévolat, Salarié, Urgence sociale, Soins palliatifs, Motivation, FAISANT FONCTION, GEM, GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE, GESTIONNAIRE DE CAS, AIDE ANONYME, EUROPE
Article de Yves VEROLLET
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 4, février 2007, 170 p..
Mots clés : Activité de service, Aide à domicile, Besoin, Demande, Évolution, Tarification, Professionnalisation, Statistiques, Salarié, Employeur, Formation, Qualification professionnelle, Conditions de travail, CESU, ANSP (AGENCE NATIONALE DES SERVICES A LA PERSONNE)
Les services à la personne connaissent un développement croissant sous les effets conjugués d'une demande importante et d'incitations fiscales et sociales, visant à favoriser le développement de l'emploi. La loi du 26 juillet 2005 amplifie ce mouvement. Le Conseil économique et social formule un certain nombre de recommandations relatives aux conditions d'accès à ces services, à la mise en oeuvre du Chèque emploi-service universel (Cesu), à l'organisation et la tarification des services d'aide à domicile et, enfin, à la nécessaire professionnalisation des emplois dans ce secteur.
Article de Michel PINCON
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 22, 161 p..
Mots clés : Action sociale et médicosociale, HISTOIRE, Loi, Établissement social et médicosocial, Travailleur social, Profession médicale, Formation, Professionnalisation, Besoin, Embauche, Prospective
Au coeur des préoccupations des Français, le secteur sanitaire, social et médico-social constitue, par la richesse et la diversité de ses actions, un puissant facteur de lien social au service de la collectivité. Analysant les pénuries installées ou annoncées en terme de personnels qualifiés, mais également les besoins croissants notamment liés au vieillissement de la population, notre assemblée estime nécessaire, pour garantir la pérennité et l'adaptation du système sanitaire et social à l'évolution de ses missions, d'anticiper les besoins et de mieux gérer sur la durée le recrutement, la formation et la professionnalisation des personnels salariés du secteur.