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Article de Béatrice Stourbe
Paru dans la revue Doc'Domicile, n° 49, février-avril 2018, pp. 27-28.
Mots clés : Accompagnement de la personne et identité, Grand âge-Vieillissement, Innovation, Recrutement, Aide à domicile, Employeur, Entretien d'embauche, Motivation, Professionnalisation, Compétence, Profession, Observation, Culture professionnelle, Formation, Technologie numérique, Aide technique
Le secteur du service à la personne, c'est aujourd'hui plus de deux millions de salariés qui travaillent dans une vingtaine de domaines très divers. Les processus de recrutement notamment à domicile deviennent plus innovants afin d'apporter une vision encore plus valorisante auprès des intervenants à domicile et auprès du grand public, tout en assurant une continuité dans le parcours de professionnalisation. La professionnalisation, l'organisation mais aussi les équipements innovants permettent d'ailleurs une meilleure reconnaissance des métiers.
Article de Solange de Fréminville
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 2927, 2 octobre 2015, pp. 24-28.
Mots clés : Santé-Santé publique, EHPAD, Accident du travail, Équipe soignante, Prévention, Risque professionnel, Aide technique, Formation, Ergothérapeute, Hérault
Depuis 2007, l’EHPAD Yves-Couzy, dans l’Hérault, s’est engagé dans la prévention des risques professionnels. En associant à cette démarche le personnel, mais aussi les résidents et leurs familles, l’établissement a obtenu des résultats probants.
Article de David Valmont
Paru dans la revue Doc'Domicile, n° 39, août-septembre-octobre 2015, pp. 25-26.
Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Personne âgée, Technologie de l'information et de la communication, Aidant familial, Maintien à domicile, Aide à domicile, Usager, Dépendance, Aide technique, Télé-alarme, Accompagnement, Formation, Vie quotidienne, GENERAL DES SERVICES, LE VESINET
Les aidants et les usagers ne sont pas les seuls à devoir se familiariser avec les nouvelles technologies. Les professionnels sont aussi concernés par ces nouvelles problématiques. En effet, les structures commencent à devenir des acteurs à part entière de la promotion et même de l'installation de ces dispositifs. Objectif : accompagner les personnes aidées dans ces mutations qui bouleversent le quotidien.
Article de Joël PLANTET, Katia ROUFF
Paru dans la revue Lien social, n° 651, pp. 4-9.
Mots clés : Informatique, Handicap, Aide technique, Insertion professionnelle, Formation
Paru dans la revue Vie sociale, n° 1, pp. 7-110.
Mots clés : HISTOIRE, Travail social, Recherche, Méthodologie, Aide technique, Formation, Travailleur social, PRATIQUE DE TRAVAIL SOCIAL, FRANCE, ETATS UNIS D'AMERIQUE
Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 23, septembre 1996, pp. 97-107.
Mots clés : Bibliographie, Handicap visuel, HISTOIRE, Psychologie, Psychopathologie, Médecine, Scolarité, Test, Formation, Aide technique, Rééducation, Motricité, Insertion professionnelle, Témoignage, Littérature, Braille, Handicap sensoriel
Article de Jean GUIGNARD
Paru dans la revue Gérontologie, n° 97, janvier-mars 1996, pp. 28-30.
Mots clés : Association, Témoignage, Cadre, Retraite, Aide technique, Solidarité, Entreprise d'insertion, Formation
Article de Carlos CASTRO ALMEIDA, Guy LE BOTERF, Antonio NOVOA
Paru dans la revue Education permanente, n° 113, décembre 1992, pp. 207-222.
Mots clés : Évaluation, Projet, Formation professionnelle, Développement local, Formation, Politique de formation, Tuteur, Plan de formation, Stage, Aide technique, Décentralisation, Projet individualisé, FRANCE, PORTUGAL, 1987-1989