http://www.handiplace.org/
Domaines Prisme : Handicap-Situations de handicap
Mots-clés Prisme : Travailleur handicapé, Insertion professionnelle, Formation professionnelle, Dispositif d'insertion, Entreprise, Contrat d'insertion par l'emploi, Aide technique, Ergonomie, COTOREP, Emploi, Personne handicapée, Aménagement du poste de travail, Documentation, Statistiques, Législation, Scolarité
Lieux : Auvergne Rhône Alpes
Offre d’emploi, Contact, Lexique, Adresse, FAQ, Publication, Veille sur des sites, [Document]
Site d'information de l'association Alter égal, centré sur l'emploi, la formation et l'insertion des personnes handicapées.
L'espace emploi diffuse des informations juridiques pour les entreprises, pour les travailleurs handicapés, et pour les professionnels de l'insertion. La rubrique Appui conseil publie les chiffres de l'Observatoire de l'emploi (statistiques, études et analyses, tableaux de bord) en Auvergne-Rhône-Alpes.
Film de Yves AUBREE, 2003.
Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Handicap mental, Travail, Travailleur handicapé, Insertion professionnelle, Personne handicapée, Emploi, Entreprise adaptée, Entreprise, CAT, Formateur, VAE, Conseil de la vie sociale, Handicap
Ce film présente des initiatives menées en terme d'insertion des travailleurs handicapés en milieu ordinaire en Europe (France, Bénélux, Italie). Les lieux d'accueil de travailleurs handicapés son multiples : un C.AT, une cafétéria à Paris, un parc de loisir, un jardin au Havre, une coopérative sociale ou encore un site agro-touristique. A chaque visite des responsables et animateurs de structure (Moniteur d'atelier, directeur de C.AT, responsable AFPA, chef d'entreprise, éducateur spécialisé, responsable de formation) présentent leur approche et abordent les différentes questions de l'emploi des personnes handicapées : l'insertion en milieu ordinaire, l'évolution du milieu du travail protégé, la formation, les rémunérations, la VAE., la formation des délégués en conseil de la vie sociale. Autant de points que ce film traite avec clarté afin de démontrer, auprès des acteurs économiques et des décideurs en matière d'emploi notamment, que des possibilités bien concrètes existent dans ce domaine.