Documentation sociale

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Renforcer l'emploi direct des travailleurs handicapés

Paru dans la revue Direction(s), hors-série n° 26, juillet-août 2021, pp. 5-69.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Travail-Emploi, Travailleur handicapé, Formation professionnelle, Qualification professionnelle, Compétence, Législation, Orientation professionnelle, Autonomie, Insertion professionnelle, Rééducation, AGEFIPH, Recrutement, Obligation d'emploi

L'emploi et le travail constituent des déterminants essentiels de la pleine participation des personnes handicapées à la vie économique et sociale. Or, malgré les plans d'action successifs et les nombreuses mesures prises en faveur de l'emploi de ces personnes, force est de constater que la situation reste préoccupante. En effet, d'après une dernière étude de la Dares, sur les années 2016 à 2018, 36% des personnes reconnues handicapées et âgées de 15 à 64 ans ont un emploi, elles exercent une variété de métiers réduite par rapport aux autres citoyens. Leur participation au marché du travail (être en emploi ou au chômage) est plus faible (44% contre 72%) et parmi les actifs, leur taux de chômage est près du double (18% contre 10%). Davantage affectées par des limitations dans leur vie quotidienne, moins diplômées, les personnes handicapées font face à une double marginalité par rapport à l'emploi et dans l'emploi. Elles exercent moins souvent une activité professionnelle et, lorsqu'elles travaillent, occupent plus souvent des postes moins qualifiés.

Accompagnement dans l’emploi des personnes handicapées : le secteur se mobilise

Article de Sophie Massieu

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3166, 26 juin 2020, pp. 16-17.

Mots clés : Travail-Emploi, Handicap-Situations de handicap, Emploi, Chômage, Accompagnement, Crise économique, Épidémie, Personne handicapée, Création d'emploi, AGEFIPH

Eviter au maximum les pertes d’emploi, faire en sorte que les recrutements ne cessent pas tout à fait, inventer d’autres métiers… Les réseaux affichent détermination et créativité pour tenter de limiter l’inéluctable impact de la crise sur les demandeurs d’emploi en situation de handicap.

L'emploi des personnes handicapées en milieu protégé et adapté : à savoir aussi : l'accès des travailleurs handicapés aux contrats aidés et aux contrats de formation en alternance

Article de Sophie ANDRE

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires (ASH - cahier 2 - les numéros juridiques), n° 2902.

Mots clés : Statut professionnel, Financement, Entreprise, Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, Personne handicapée, Entreprise adaptée, ESAT, Contrat d'insertion par l'emploi, AGEFIPH

L'emploi des personnes handicapées : guide pratique

Livre, édité par Documentation française, publié en 2012.

Mots clés : Insertion professionnelle, Handicap, Droit, Législation, Travailleur handicapé, Statut juridique, Obligation d'emploi, Recherche d'emploi, Accompagnement social, Formation professionnelle, Rééducation, Aménagement du poste de travail, Milieu ouvert, État, Retraite, Entreprise adaptée, ESAT, Fonction publique, Pension d'invalidité, AAH, Allocation compensatrice, Accessibilité, Mobilité géographique, Protection sociale, AGEFIPH, Loi 2005-102 du 11 février 2005

La loi du 11 février 2005 « pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » opère une réforme d'envergure fondée sur le droit à compensation des conséquences du handicap et sur le principe général de non-discrimination. De la reconnaissance du statut de « travailleur handicapé » aux modalités d'emploi en milieu ordinaire de travail, de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés au contrat unique d'insertion, des aides personnelles aux nouveaux droits à la formation. L'ouvrage fournit une présentation des dispositifs en vigueur, adresses utiles d'associations, d'institutions ou de sites internet, références aux textes de loi et index complètent le guide.

Handicap : le chantier inachevé de l'emploi

Paru dans la revue La Gazette-santé-social (le mensuel des acteurs sanitaires et sociaux), n° 60, février 2010, pp. 18-19.

Mots clés : Travailleur handicapé, Embauche, Obligation d'emploi, AGEFIPH, Insertion professionnelle, Handicap

La semaine de l'emploi des personnes handicapées : une manifestation devenue perenne

Article de Patrick GOHET, Pierre BLANC, Didier FONTANA, et al.

Paru dans la revue Réadaptation, n° 554, novembre 2008, pp. 7-44.

Mots clés : Travailleur handicapé, Personne handicapée, Emploi, Entreprise, Expérience, AGEFIPH, Insertion professionnelle, Handicap, ADAPT (ASSOCIATION POUR L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPEES), OHE PROMETHEE, CAP EMPLOI, UNITH

La situation des personnes handicapées : un enjeu de société : la place des personnes handicapées dans la société

Article de Martine BARRES, Bruno POLLEZ, Philippe Didier COURBIN

Paru dans la revue Actualité et dossier en santé publique (ADSP), n° 49, décembre 2005, p. 44.

Mots clés : Handicap, Personne handicapée, Droit, Citoyenneté, Emploi, Scolarisation, Intégration, Discrimination, Projet individualisé, Formation, Obligation d'emploi, Fonction publique, Embauche, TRAVAIL PROTEGE, AGEFIPH, Union européenne, AIDE, INSERTION