Pourquoi toi et pas moi ?

Film de Hélène LEVY, 2009.

Mots clés : Lien social-Précarité, Discrimination, Emploi, Obésité, Homosexualité, Origine, Genre, Sida, Droit, Victime, Témoignage, Racisme, Représentation sociale, PSYCHOLOGIE SOCIALE, Psychosociologie

Sexisme, homophobie, différence d'origine, problème de santé, d'obésité ou d'âge, autant de discrimination dans notre société et sur le marché du travail. Six témoins, victimes de discrimination dans l’emploi témoigne avec courage de ce qu’ils ont vécu. Nous les suivons dans leur quotidien et, pour certains, dans leurs combats juridiques, soutenus par la Halde, par des avocats, des associations. Leurs histoires se mêlent à des initiatives et des témoignages d’acteurs de la lutte contre la discrimination. Patrick Scharnitzky, psychosociologue éclaire tout au long du film leurs témoignages : la violence psychologique de la discrimination, l’importance de la réparation par la loi pour les victimes, et surtout la force des préjugés et des habitudes qui nous conduit à être discriminés ou discriminants à un moment de notre vie.

Extrait du document

Le plafond de verre

Film de Yamina BENGUIGUI, 2005.

Mots clés : Travail-Emploi, Immigration-Interculturalité, Immigration, Immigré, Discrimination, Emploi, Discrimination positive, Réseau

Le taux de chômage des jeunes diplômés issus de l'immigration est beaucoup plus élevé que celui de la moyenne nationale. Victimes d'une discrimination invisible, "le plafond de verre", liée aux préjugés raciaux hérités du colonialisme, ils ne peuvent, à diplôme égal, accéder au système méritocratique, pilier de notre République, alors que l'état par l'école publique investit dans leur éducation. De nombreux jeunes diplomés témoignent de cette discrimination au faciés et au nom, véritable mur qui les empêchent d'accéder à un emploi. Et pourtant, pour la réalisatrice, tout comme l'école et l'armée, l'entreprise est un creuset symbolique qui parvient, grâce au travail, à rassembler toutes les composantes de la société et à donner le sentiment d'appartenir à une nation. Lorsqu'une entreprise donne une chance d'entrer dans le monde du travail à ses hommes et femmes, leur parcours peut les amener au plus haut niveau.