Entré dans nos vies en l'espace de quelques semaines à peine, le télétravail a connu un essor sans précédent avec la crise sanitaire. Et tandis que les entreprises, comme les administrations ont été contraintes de se mettre au pas dans un contexte aussi inattendu que brutal, la formule a fait apparaître ses limites. Afin d'éviter que le télétravail ne marque durablement la fin du lien social, l'heure est aujourd'hui à la recherche d'un juste équilibre qui tienne compte des enseignements de ces derniers mois.

Le GNDA rassemble des dirigeants professionnels associatifs occupant des fonctions permanentes de responsabilité au sein d'organisations à but non lucratif œuvrant dans les champs de l'action sociale et médico-sociale. Il vient de produire un manifeste ("Message à destination des acteurs du champ social et médico-social") pour renforcer la mobilisation de ses membres sur le terrain des valeurs de responsabilité et d'innovation, afin de mieux résister à l'expansion technocratique. Parole à ses trois dirigeants : à Frédéric HOIBIAN, coprésident, et Laurent CAMBON, administrateur dans le cadre d'un échange avec Jean-Louis Sanchez et à Marc MONCHAUX, co-président, dans le cadre d'une interview.