Burn-out, suicides, démissions, les métiers du sanitaire et du social n'attirent plus. En première ligne pendant la crise sanitaire Covid-19, les professionnels du secteur profitent du plan de déconfinement pour pointer leurs attentes récurrentes concernant en particulier les salaires, les évolutions de carrière et la qualité de vie au travail.

Problématique déjà présente dans le secteur social et médico-social, la question de la prévention des conflits d'intérêts a pris une nouvelle dimension depuis la promulgation de la loi du 20 AVRIL 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires. Devant la porté générale de ce texte, il est nécessaire de sensibiliser l'ensemble des acteur du secteur sur les conséquences juridiques, opérationnelles et managériales de ce nouvel impératif.