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Article de Audrey Fisné Koch, Sabine Germain, Susy Canivenc, Pierre Yves Gomezet al.
Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 443, février 2024, pp. 22-36.
Mots clés : Management, Pouvoir, Décision, Entreprise, Cadre, Organisation du travail, Libéralisme, Association, Service public, Technologie numérique, Intelligence artificielle, Productivité, Économie, Créativité, Innovation, Leader, Conditions de travail, Relation professionnelle, Participation
Les managers français, tyranniques ? Dit comme ça, ce serait un raccourci trop rapide. Les études montrent pourtant que le management hexagonal ne s'est pas encore débarrassé de ses vieux démons. Les "sachants" continuent de décider pour les "exécutants", sans suffisamment les consulter. Mais ces dernières années, les chefs eux-mêmes se montrent de plus en plus las de l'exercice du pouvoir. Entre la recrudescence des outils numériques et la financiarisation des entreprises, ils sont fatigués de remplir des tableurs à longueur de journée.. In fine, ce sont les conditions de travail de tous qui s'en trouvent dégradées. Sans compter que le "mauvais" management a un coût économique. Or, les études l'attestent, introduire davantage de participation et d'horizontalité permettrait des gains sociaux et économiques : mieux-être au travail, innovation et hausse de la productivité. Alors, on commence quand ?
Article de Sandrine Foulon, Sabine Germain, Stéphane Frachet, et al.
Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 407, décembre 2020, pp. 22-38.
Mots clés : Travail-Emploi, Entreprise, Restructuration, Licenciement, Licenciement économique, Épidémie
Le Covid et ses confinements sont-ils venus donner le coup de grâce à des entreprises mal en point ? Assurément. Ont-ils frappé brutalement des secteurs entiers qui ne s'y attendaient pas, comme l'aéronautique et l'automobile ? Sans nul doute. Pour autant, tous les plans sociaux qui ont été annoncés et ceux qui déjà se profilent sont-ils vraiment justifiés par les effets économiques de la pandémie ? Rien n'est moins sûr…
Article de Sandrine Foulon
Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 390, mai 2019, pp. 8-10.
Mots clés : Action sociale : histoire et perspectives, Retraite, Financement, Âge, Vieillissement, Travailleur âgé, Entreprise, Emploi
Le recul de l'âge de départ à la retraite fait polémique.Mais comme le gouvernement ne veut pas dépenser plus, les salariés n'auront sans doute pas d'autre choix que de travailler davantage.
Article de Guillaume Duval, Eva Mignot, Vincent Grimault, Aude Martinet al.
Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 389, Avril 2019, pp. 20-32.
Mots clés : Travail-Emploi, Salaire, Revenu, Pouvoir d'achat, Inégalité, Prestation sociale, Dépense, Allocation de chômage, Pauvreté, Entreprise, Organisation du travail, Politique des revenus
Dossier composé de quatre articles :
- Le travail ne paie-t-il vraiment plus ?
- Protégés contre la pauvreté ?
- « Il faut responsabiliser les entreprises sur les salaires »
- La hausse des salaires fait débat
Article de Guillaume Duval, Sandrine Foulon, Aude Martin, et al.
Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 364, janvier 2017, pp. 68-90.
Mots clés : Lien social-Précarité, Banlieue, Bilan, Budget, École, Économie, Égalité, Entreprise, Environnement, Famille, Femme, Fiscalité, Homme, Flexibilité de l'emploi, Immigration, Jeune, Logement, Marché du travail, Pauvreté, Santé, Territoire, Travail, Europe
Article de Guillaume Duval, Sandrine Foulon, Céline Mouzon, et al.
Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 357, mai 2016, pp. 70-86.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Durée du travail, Législation, Organisation du travail, Chômage, Emploi, Travail à temps partiel, Entreprise, Secteur privé, Temps libre, France, Europe
Article de Sandrine Foulon
Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 356, avril 2016, pp. 10-13.
Mots clés : Travail-Emploi, Droit du travail, Réforme, Chômage, Licenciement économique, Licenciement, Travail, Contrat de travail, Flexibilité de l'emploi, Conseil des prud'hommes, Marché du travail, Entreprise
Article de Sandrine Foulon, Gérard Vindt
Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 352, décembre 2015, pp. 50-60.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Salarié, Précarité, Entreprise, Protection sociale, Législation, Sécurité, Internet, Secteur privé
Allons-nous tous devoir travailler comme les chauffeurs de VTC de la marque américaine Uber ? Est-ce que la numérisation de l'économie va transformer à grande échelle les salariés en travailleurs indépendants, payés à la tâche ? Même si ce scénario semble exagéré, il est évident que le travail en solo se développe et menace notre système de protection sociales.