Confronté à une pénurie de personnel, le secteur social et médico-social peut être amené à faire appel à des travailleurs étrangers. Rappel des principales obligations pour le recrutement de ressortissants étrangers non européens, et des dispositions dérogatoires applicables aux réfugiés ukrainiens.

Plus grand pourvoyeur d’emplois dans les années à venir, le secteur des services à la personne est en quête d’une nouvelle jeunesse à travers des mesures fiscales, une attractivité nouvelle des métiers et une solidification des entreprises.