Depuis le 1er février dernier, les règles d’indemnisation du chômage ont changé pour les nouveaux demandeurs d’emploi. La loi du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail a institué un dispositif de modulation de la durée d’indemnisation du chômage. Désormais, les allocataires en recherche d’emploi pourront voir leur allocation diminuée de 25 % si le contexte économique est favorable, et si elle est défavorable, un complément de fin de droits viendra allonger leur durée d’indemnisation.

DANS QUELLES MESURES LES DIRIGEANTS D’ENTREPRISE ET MANDATAIRES SOCIAUX peuvent-ils prétendre au régime général de l’assurance chômage ? Ou s’assurer individuellement auprès d’assureurs privés ? Eléments de réponses.