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Article de Bénédicte Zimmermann
Paru dans la revue Revue française de sociologie, n° 62-1, janvier-mars 2021, pp. 7-32.
Mots clés : Courants de pensée en sciences humaines, Entreprise, Médiation, Confiance, Institution, Organisation, Relation professionnelle
À partir d’une enquête qualitative sur la capacité d’agir des salarié·es en France et en Allemagne, cet article identifie deux modalités de la confiance en entreprise : une confiance agie qui n’est jamais acquise et doit en permanence être confortée dans l’action, une confiance latente qui est là indépendamment de la situation. Il analyse leur production en mobilisant la notion de médiation tierce à travers laquelle Georg Simmel désigne une condition nécessaire de l’expérience sociale. À travers le cas d’une multinationale de l’aéronautique, il montre que la confiance agie est médiée par des dispositifs organisationnels et se forge dans les interactions en situation, alors que la confiance latente prend appui sur des arrangements institutionnels externes à l’entreprise. Complémentaires, ces deux modalités peuvent coexister dans une même organisation, mais sa version latente s’avère introuvable dans la grande entreprise française où domine la confiance agie. C’est l’énigme de cette improbabilité, dont la comparaison franco-allemande se fait le révélateur, que l’article se donne pour objet d’instruire.
Article de Bénédicte REYNAUD
Paru dans la revue Actes de la recherche en sciences sociales, n° 205, décembre 2014, pp. 90-103.
Mots clés : Entreprise, Organisation, Conditions de travail
Article de Jean Daniel REYNAUD
Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 48, n° 2, pp. 369-386.
Mots clés : Sociologie, Influence sociale, Action collective, Règle, Pouvoir, Organisation, Entreprise, Relation professionnelle, SELLIER (FRANCOIS)
Qu'il s'agisse de l'organisation de l'entreprise, du système des qualifications ou des relations professionnelles, les acteurs sociaux se définissent en définissant des règles de leur action collective et les règles de leurs négociations et de leurs conflits dans la confrontation sociale. L'article s'appuie sur l'oeuvre de François Sellier.
Article de Fabien MARIOTTI
Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 45, n° 4, pp. 711-737.
Mots clés : Légitimité, Réseau, Organisation, Entreprise, Institution, Modèle, Direction, Pouvoir
Article de Marie BUSCATTO
Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 43, n° 1, pp. 73-98.
Mots clés : Sociologie, Management, Hiérarchie, Organisation, Institution, Entreprise, Ressources humaines, Rôle, Identité, Compétence professionnelle, Responsabilité, Conscience de soi, Dévalorisation, Stigmatisation, PRESSION
Article de Michel CEZARD, Michel GOLLAC, Catherine ROUGERIE
Paru dans la revue Actes de la recherche en sciences sociales, n° 134, septembre 2000, pp. 22-28.
Mots clés : Sociologie du travail, Informatique, Entreprise, Sélection, Catégorie socioprofessionnelle, Organisation, Conditions de travail, Pratique professionnelle, Évolution, Enquête
Paru dans la revue Actes de la recherche en sciences sociales, n° 134, septembre 2000, 95 p..
Mots clés : Informatique, Travail, Conditions de travail, Mutation industrielle, Organisation, Entreprise, Compétence, Information, Informatisation, Communication, Vie quotidienne, Changement, Évolution, Culture, Qualification professionnelle, Technologie de l'information et de la communication, DIVISION DU TRAVAIL
Article de Eugène ENRIQUEZ
Paru dans la revue Sociologie et sociétés, vol. 25, n° 1, pp. 25-38.
Mots clés : Organisation, Entreprise, Gestion, Rationalisme, Éthique, Consensus, Responsabilité, Communication
Article de Paul du GAY, Graeme SALAMAN
Paru dans la revue Sociologie et sociétés, vol. 23, n° 2, septembre-novembre 1991, pp. 129-149.
Mots clés : Sociologie du travail, Évolution, Entreprise, Culture, Changement, Idéologie, Patronat, Organisation, Travail, Relation professionnelle, Ressources humaines, Participation, Responsabilité, THATCHER (MARGARET), ROYAUME UNI DE GRANDE BRETAGNE ET D'IRLANDE DU NORD, 1990
Article de Céline SAINT PIERRE
Paru dans la revue Sociologie et sociétés, vol. 23, n° 2, septembre-novembre 1991, pp. 169-181.
Mots clés : Sociologie du travail, Secteur tertiaire, Activité de service, Entreprise, Technologie, Organisation, Travail, Changement, Pouvoir, Relation professionnelle