Documentation sociale

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Assurances : êtes-vous assez couverts ?

Article de Armelle Gegaden, Marion Emmerich Ropiteau

Paru dans la revue Direction(s), n° 216, février 2023, pp. 22-29.

Mots clés : Travail social : Établissements, Établissement social et médicosocial, Assurance, Risque, Management, Prévention, Directeur d'établissement, Responsabilité, Internet, Contrat

Sommes-nous bien assurés ? C'est une question que se posent bien des responsables du secteur social et médico-social, sans avoir le temps de s'y attarder. Pourtant, les enjeux économiques et humains d'un pilotage régulier des contrats d'assurance sont bien réels. Il en va des fonds propres des organisations, mais aussi de la pérennité et de la continuité des accompagnements. Alors comment les reprendre en main ?
Il n'est plus conseillé de faire l'économie d'une couverture adéquate pour protéger individuellement les mandataires sociaux et les dirigeants. Un bon contrat doit toujours comporter un volet "risque employeur personne physique", recommande Marion Emmerich-Ropiteau, directrice du cabinet de courtage Plenita.
Avec une fréquence en hausse des cyber-attaques dans le secteur, les assureurs sont de moins en moins enclins à couvrir les dommages. Le nombre de leurs exigences préalables s'allonge parfois au-delà d'une hygiène informatique de base. S'ils veulent garantir ce risque et protéger les données des publics, les gestionnaires ont intérêt à se mettre à la page.
A l'occasion de la création de sa direction administrative et financière, Addictions France a intégralement remis à plat ses assurances. L'association a découvert que son risque routier était mal couvert. Elle a alors investi dans une garantie auto-mission pour les professionnels qui utilisent leur véhicule personnel.

Comprendre l'accueil familial des personnes âgées et handicapées

Paru dans la revue Direction(s), hors-série n° 25, décembre 2020, pp. 4-67.

Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Handicap-Situations de handicap, Personne âgée, Vieillissement, Handicap, Dépendance, Accueil familial, Statut, Contrat, Agrément, Rémunération, Employeur

L'accueil au domicile de particuliers à titre onéreux, dit "accueil familial", à mi-chemin entre le domicile et l’hébergement en établissement, propose un cadre intermédiaire d’accompagnement des personnes âgées et handicapées. À l’heure où la prise en charge de ces publics dans des établissements spécialisés atteint ses limites en termes de capacité d’accueil, de bientraitance et de coût, l’accueil familial présente de nombreux avantages mais reste peu connu.

Le rapport Libault sur la dépendance, rendu public au printemps 2019, a déjà avancé de multiples propositions pour en soutenir le développement, dont l’adossement de cette formule à des établissements ou service sociaux et médico-sociaux. Encore faut-il que les professionnels du secteur en cernent le cadre juridique que détaille ce Hors-Série : l’agrément départemental, le contrat d’accueil, la rémunération des accueillants familiaux, les avantages et les garanties offertes aux personnes âgées et handicapées.

Les crèches à vocation d'insertion professionnelle

Article de Laurence Goz

Paru dans la revue Le Journal des professionnels de l'enfance, n° 122, janvier-février 2020, pp. 44-47.

Mots clés : Enfance-Famille, Accueil, Citoyenneté, Contrat, Crèche, Éducateur de jeunes enfants, Emploi, Insertion professionnelle, Jeune enfant, Mixité sociale, Pratique professionnelle, Précarité, Relation famille-institution, Relation équipe éducative-famille

Handicap et citoyenneté : de l'assistance à la recherche de l'autonomie

Article de Geneviève LANG, Cécile ALLAIRE, Martine GRUERE, et al.

Paru dans la revue Territoires, n° 484, janvier 2008, pp. 19-33.

Mots clés : Handicap, Milieu urbain, Autonomie, Accessibilité, Citoyenneté, Vote, Droit de vote, Participation, Socialisation, Expérience, Radio, Média, Contrat, Collectivité territoriale, Commune

Les besoins spécifiques des personnes atteintes d'un handicap doivent être pris en compte dans les politiques publiques locales, celles-ci demandent par ailleurs à ne pas être pointées du doigt... Deux axes de travail se dessinnent : soutenir tout ce qui vise à renforcer les capacités d'autonomie et penser l'accessibilité bien au-delà des simples plans inclinés, dans tous les aspects de la vie locale...

Accueillir autrement

Article de Gaye PETEK, Jacqueline COSTA LASCOUX, Jean Michel BELORGEY, et al.

Paru dans la revue Hommes et migrations, n° 1261, mai-juin 2006, 143 p..

Mots clés : Immigration, Accueil, Intégration, Pays d'origine, Statistiques, Contrat, Politique sociale, HISTOIRE, Travail social, Accompagnement social, Opinion publique, Représentation sociale, Étranger, EUROPE, CAI (CONTRAT D'ACCUEIL ET D'INTEGRATION), SSAE (SERVICE SOCIAL D'AIDE AUX EMIGRANTS), HAUT CONSEIL A L'INTEGRATION, ASSFAM, EUROPE

Intercommunalité et démocratie locale : dedale et le citoyen

Article de Yves SINTOMER, Georges GONTCHAROFF, Gérard LOGIE, et al.

Paru dans la revue Territoires, n° 434, janvier 2003, 52 p..

Mots clés : Commune, Démocratie, Participation, Citoyenneté, Compétence administrative, Concertation, Contrat, Décentralisation, Élu local, Quartier, Milieu urbain, Consultation, Animation, Communication, Expérience, Intercommunalité

Dossier : social et santé

Paru dans la revue L'Observatoire, n° 2, pp. 29-56.

Mots clés : Santé, RMI, Besoin, Service social, Inégalité, Exclusion sociale, Éducation à la santé, Besoin primaire, Politique sanitaire, Contrat