Documentation sociale

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Encadrer : un métier impossible ?

Livre de Frederik Mispelbom Beyer, édité par A. Colin, publié en 2012.

Mots clés : Management, Cadre, Directeur d'établissement, Direction, Statut professionnel, Statut social, Pratique professionnelle, Méthode, Hiérarchie, Entreprise, Salarié, Travail d'équipe, Équipe, Organisation du travail, Autonomie, Dépendance, Droit du travail, Bureaucratie, Réseau, Résistance, Pouvoir, Langage, Démocratie

Difficile d'y voir clair dans l'activité d'encadrement, d'autant que la succession des modes managériales brouille les cartes. Mais n'y a-t-il pas d'autres perspectives, pour les entreprises, que les méthodes les plus récentes de management, par le stress et le harcèlement ? Et pas d'autres options pour les services publics, les collectivités territoriales, le secteur social et celui de la santé, que d'importer les méthodes de gestion des entreprises ? Encadrer, un métier impossible ? semble avoir été adopté comme une alternative, au-delà des frontières du public et du privé. Sa parution a suscité d'intenses débats dont rend compte cette seconde édition enrichie et augmentée. Le lecteur y trouvera de nouvelles réponses pour manager en temps de crise, prévenir les politiques agressives ou les suicides au travail. Frederik Mispelblom Beyer est professeur de sociologie à l'université d'Évry, où il dirige le département AES (administration économique et sociale) et l'équipe ETE (enseigner, transmettre, encadrer) rattachée au CRF (Centre de recherche sur la formation des adultes), du Cnam, dont il est l'un des membres.

Recruter un salarié

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 4533, 98 p..

Mots clés : Embauche, Salarié, Employeur, Droit du travail, Contrat de travail, Emploi, Discrimination, Méthode

Les clauses du contrat de travail

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Natacha MARIGNIER, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14348, 106 p..

Mots clés : Contrat de travail, Droit du travail, Employeur, Salarié, Modèle, Salaire, Téléphone, Écrit, Durée du travail, Qualification professionnelle, Logement, Mobilité géographique

Les conges payés

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Natacha MARIGNIER, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14328, 98 p..

Mots clés : Congés payés, Salarié, Durée, Entreprise, Employeur, Droit du travail, Chèque-vacances

Le syndicat dans l'entreprise

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Natacha MARIGNIER, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14288, 114 p..

Mots clés : Syndicat, Droit du travail, Délégué syndical, Rôle, Salarié, Négociation collective, Liberté, Entreprise, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE

Salaries de plus de 45 ans : embauche-gestion de l'emploi-départ de l'entreprise

Article de Véronique BAUDET CAILLE, Solange DELACROIX

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14263, pp. 1-114.

Mots clés : Salarié, Classe d'âge, Embauche, Entreprise, Ressources humaines, Chômage, Chômeur âgé, Retraite, Pré-retraite, Licenciement, Dispositif d'insertion, Droit du travail

La négociation collective d'entreprise

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Natacha MARIGNIER, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14225, 94 p..

Mots clés : Négociation collective, Modèle, Entreprise, Syndicat, Employeur, Salarié, Écrit, Représentant du personnel, Règle, Organisation, Droit du travail, ACCORD

Elections des représentants du personnel

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Natacha MARIGNIER, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14084, 130 p..

Mots clés : Entreprise, Représentant du personnel, Comité d'entreprise, Droit du travail, Délégué du personnel, Syndicat, Salarié, Vote

Droit disciplinaire

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Natacha MARIGNIER, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14064, 98 p..

Mots clés : Droit du travail, Discipline, Sanction, Employeur, Licenciement, Courrier, Faute professionnelle, Salarié, Pouvoir, Contrôle judiciaire, DEFINITION