Documentation sociale

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Réponses 1 à 8 sur un total de 8

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Le salaire : notion-fixation-paiement

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14735, 106 p..

Mots clés : Salaire, Contrat de travail, SMIC, Entreprise, Employeur, Salarié, Saisie, Négociation collective, Syndicat

Les clauses du contrat de travail

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Natacha MARIGNIER, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14348, 106 p..

Mots clés : Contrat de travail, Droit du travail, Employeur, Salarié, Modèle, Salaire, Téléphone, Écrit, Durée du travail, Qualification professionnelle, Logement, Mobilité géographique

Les conges payés

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Natacha MARIGNIER, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14328, 98 p..

Mots clés : Congés payés, Salarié, Durée, Entreprise, Employeur, Droit du travail, Chèque-vacances

Démission-rupture négociee

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Natacha MARIGNIER, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14308, pp. 5-90.

Mots clés : Démission professionnelle, Salarié, Employeur, Contrat de travail, Rupture, Négociation, Licenciement

La négociation collective d'entreprise

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Natacha MARIGNIER, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14225, 94 p..

Mots clés : Négociation collective, Modèle, Entreprise, Syndicat, Employeur, Salarié, Écrit, Représentant du personnel, Règle, Organisation, Droit du travail, ACCORD

Droit disciplinaire

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Natacha MARIGNIER, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14064, 98 p..

Mots clés : Droit du travail, Discipline, Sanction, Employeur, Licenciement, Courrier, Faute professionnelle, Salarié, Pouvoir, Contrôle judiciaire, DEFINITION

Licenciement pour motif personnel

Article de Marie Françoise CLAVEL FAUQUENOT, Frédérique RIGAUD

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 140213, 118 p..

Mots clés : Licenciement, Sanction, Employeur, Entreprise, Jurisprudence, INCAPACTE DE TRAVAIL, Poste de travail, Salarié, Procédure, Maladie, Grossesse, Preuve, Comportement, Absentéisme professionnel, Insulte, Vol, Harcèlement sexuel, Compétence professionnelle, Droit du travail, Harcèlement moral, Technologie de l'information et de la communication