Le prolongement de la vie professionnelle des Québécois : une nécessité pour la société, les travailleurs et les employeurs ?

Article de Denis Latulippe, Sylvie Saint Onge, Claudia Gagné, et al.

Paru dans la revue Retraite et société, vol. 3, n° 78, janvier 2017, pp. 45-67.

Mots clés : Travail-Emploi, Travailleur âgé, Retraite, Emploi, Parcours professionnel, Ressources humaines, Compétence professionnelle, Québec (Province du)

Cet article présente les enjeux liés à l’allongement de la vie active des travailleurs québécois. Il démontre ainsi l’importance sur le plan économique de prolonger la vie professionnelle des travailleurs âgés considérant la baisse anticipée de la population active au Québec. Puis il montre, à partir d’une analyse des comportements des travailleurs âgés québécois et canadiens, qu’un nombre croissant d’entre eux veulent travailler plus longtemps pour augmenter des revenus de retraite insuffisants, ou encore pour des raisons d’accomplissement personnel. S’ils optent pour une cessation plus tardive de leurs activités professionnelles, ils le font souvent de manière progressive et en modifiant le temps, le lieu et le contenu de leur travail. Enfin, il présente une étude par entrevues auprès d’employeurs et une revue des écrits d’où il ressort la présence de pratiques de gestion visant à favoriser le prolongement de la vie active des travailleurs varie grandement d’une organisation à l’autre. Par conséquent, les chercheurs doivent poursuivre leurs efforts pour mieux comprendre les facteurs sociétaux, organisationnels et individuels qui favorisent la prolongation de la vie professionnelle et le maintien en emploi des travailleurs âgés.

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Famille et viellissement en Europe : enquête share

Article de Claudine ATTIAS DONFUT, Jim OGG, Roméo FONTAINE, Claudine ATTIAS DONFUTet al.

Paru dans la revue Retraite et société, n° 58, novembre 2009, 243 p..

Mots clés : Famille, Vieillissement, Aidant familial, Emploi, Mobilité géographique, Logement, Union européenne, Intergénérationnel, Santé, Inégalité, Statut social

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Emploi et retraite en Europe : enquête share

Article de Claudine ATTIAS DONFUT, Nicolas SIRVEN, Yarine FAWAZ, Claudine ATTIAS DONFUTet al.

Paru dans la revue Retraite et société, n° 57, juin 2009, 233 p..

Mots clés : Retraite, Pension de retraite, Union européenne, Emploi, Travail, Conditions de travail, Personne âgée, Fonction publique, Travailleur âgé

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La réforme des retraites de 2003 : cinq ans après

Article de Isabelle BRIDENNE, Annie JOLIVET, Christophe ALBERT, Isabelle BRIDENNEet al.

Paru dans la revue Retraite et société, n° 54, juin 2008, 253 p..

Mots clés : Retraite, Pension de retraite, Réforme, Assurance vieillesse, Emploi, Personne âgée

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La discrimination fondée sur l'âge dans l'emploi

Article de Anne Marie GUILLEMARD, Marie Cécile AMAUGER LATTES, Howard C. EGLIT, Marie MERCAT BRUNSet al.

Paru dans la revue Retraite et société, n° 51, juin 2007, 329 p..

Mots clés : Emploi, Travail, Discrimination, Personne âgée, Ressources humaines, Droit

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Les retraites en Europe

Article de Carole BONNET, Odile CHAGNY, Paola MONPERRUS VERONI, Isabelle BRIDENNEet al.

Paru dans la revue Retraite et société, n° 50, janvier 2007, 343 p..

Mots clés : Retraite, Pension de retraite, Union européenne, Assurance vieillesse, Réforme, Personne âgée, Bénévolat, Droit, Emploi

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Travailler après la retraite en Amérique du nord

Article de Frédéric LESEMANN, Julie BEAUSOLEIL, Térésa GHILARDUCCI, Frédéric LESEMANNet al.

Paru dans la revue Retraite et société, n° 42, juin 2004, 221 p..

Mots clés : Retraite, Travail, Femme, Personne âgée, Emploi, Évolution de carrière, ETATS UNIS D'AMERIQUE, FRANCE

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