Article de Manuel BOUCHER
Paru dans la revue Pensée plurielle, n° 30-31, octobre 2012, pp. 235-242.
Mots clés : Organisme de formation, Université, Partenariat, Formation supérieure, Travail social, Formation, Travailleur social
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Article de Laetitia DARMON
Paru dans la revue TSA, n° 21, avril 2011, pp. 17-24.
Mots clés : Organisme de formation, Réforme, Diplôme, Université, Partenariat, Formation, Travailleur social
Article de Hervé DROUARD, Alain ROQUEJOFFRE
Paru dans la revue Forum (revue de la recherche en travail social), hors-série n° 1, juin 2010, pp. 7-56.
Mots clés : Recherche, Recherche-action, Travail social, Action sociale, Relation, Chercheur, Travailleur social, Partenariat, Organisme de formation, Formation, BOURGOGNE, CHAMPAGNE ARDENNES, ILE DE FRANCE, LIMOUSIN, LORRAINE, MIDI PYRENEES, RHONE ALPES
Livre de Patrick Lefevre, Yvan Mura, édité par Dunod, publié en 2010.
Mots clés : Management, Action sociale et médicosociale, Ressources humaines, Besoin, Directeur d'établissement, Établissement social et médicosocial, Pratique professionnelle, Projet d'établissement, Compétence professionnelle, Évaluation, Référentiel, Évolution, Association, Relation, Projet individualisé, Prospective, Stratégie, Cadre, Cadre de l'intervention sociale, Motivation, Régulation sociale, Profession, Territoire, Changement, Communication, Partenariat, Transversalité, Formation, Travailleur social, Organisme de formation, Emploi, Usure professionnelle, Risque, Qualité, Responsabilité
"Cet ouvrage propose une approche du management des ressources humaines et de son lien avec la direction des organisations sociales et médico-sociales. II entend être une référence générale et pratique pour un secteur en pleine turbulence, concerné par des recompositions d'envergure et des réorganisations institutionnelles et structurelles. Dans ce contexte, de nouvelles voies émergent, qui impliquent une lecture renouvelée de la complexité, et sollicitent la créativité des acteurs engagés dans la conception et la mise en oeuvre de projets. Peu à peu la professionnalisation de la fonction ressources humaines devient une des priorités stratégiques. (...) Patrick Lefèvre, consultant et formateur, est enseignant dans les universités et centres de formation des directeurs et cadres. Auteur des guides du management stratégique, de la fonction cadre de l'intervention sociale, et de la fonction directeur d'établissement, il est un des experts de la gouvernante pour les associations et les collectivités publiques. Yvan Mura, ancien directeur de centre de formation en travail social à Strasbourg, est directeur d'associations et d'établissements médico-sociaux et intervenant en formation de directeurs et cadres."
Article de Clarisse MORTELECQUE
Paru dans la revue Forum (revue de la recherche en travail social), n° 111, mars 2006, pp. 37-40.
Mots clés : Organisme de formation, Étudiant, EUROPE, Formation alternée, Mobilité géographique, Partenariat, Programme d'enseignement, Stage, Étranger, Formation, Travailleur social, EUROPE