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Article de Pascal Mullard
Paru dans la revue Le Journal de l'animation, n° 188, avril 2018, pp. 36-41.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Mobilité professionnelle, Promotion professionnelle, Évolution de carrière, Parcours professionnel, Changement, Épanouissement
Un parcours professionnel doit-il montrer des évolutions significatives pour avoir de la valeur ? Occuper longtemps le même poste est-il un problème ? Le besoin de mobilité est-il universel ? Comment valoriser le désir de rester à la même place ? Explorons ces questions...
Article de Paul Santelmann, André Chauvet, Sabrina Labbé, et al.
Paru dans la revue Education permanente, hors-série n° AFPA 2018, mars 2018, pp. 5-208.
Mots clés : Travail-Emploi, Parcours professionnel, Orientation professionnelle, Conjoncture économique, Bilan de compétences, Conseiller d'orientation, Législation, Mobilité professionnelle, Accompagnement, Changement, Pratique professionnelle, Territoire, VAE, Formation professionnelle continue, Cadre, Sens, Travail
Ce numéro est consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP). Il aborde la question récurrente de l'accompagnement professionnel des actifs, au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel public, ou à tel ou tel objectif. Les différentes contributions font état de la nécessaire coopération entre les réseaux de l'orientation et de l'accompagnement (Pôle emploi, (FONGECIF/OPACIF, cap emploi, missions locales, APEC, etc...) pour transformer et améliorer les pratiques et la logique de co-construction des parcours avec les personnes, sans oublier l'enjeu d'appropriation des contextes économiques locaux. Le CEP soulève par ailleurs la question de son articulation -rupture ou continuité ?- avec d'autres outils et d'autres démarches telles que la VAE ou le bilan de compétences.
Article de Edith ARNOULT BRILL
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 12, juin 2007, 111 p..
Mots clés : Emploi, Politique de l'emploi, Travail, Salarié, Marché du travail, Évolution de carrière, Formation professionnelle, Qualification professionnelle, Mobilité professionnelle, Protection sociale, Retraite, Chômage, Sécurité, Insécurité, Risque
Le Conseil économique et social s'est saisi de la problématique de la sécurisation des parcours professionnels en retenant une approche ambitieuse, centrée sur la personne, et prenant en compte la globalité des situations professionnelles, inscrites dans une trajectoire de vie. Il propose des pistes pour bâtir un nouveau système visant à promouvoir des parcours professionnels maîtrisés et favorisant, pour les salariés, les entreprises et le service public, une nouvelle relation de confiance.
Article de Françoise FILLON NALLET, Nicole RAOULT, Coryse TETREL, et al.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 207, mars-avril 2007, pp. 5-64.
Mots clés : Personne âgée, Vieillissement, Emploi, Travail, Âge, Parcours professionnel, Profession, Prospective, Démographie, Évolution de carrière, Mobilité professionnelle, Femme, Travail des femmes, Professionnalisation, Formation professionnelle continue, PROGRAMME EUROPEEN
Article de Denis CLERC, Philippe FREMEAUX, Louis MAURIN
Paru dans la revue Alternatives économiques, hors-série n° 71, janvier-mars 2007, pp. 25-45.
Mots clés : Chômage, Conditions de travail, Création d'emploi, Discrimination sexuelle, Emploi, Évolution, Formation professionnelle continue, Personne issue de l'immigration, Insertion professionnelle, Profession, Mobilité professionnelle, Mutation industrielle, Niveau de qualification, Prospective, Qualification professionnelle, Secteur tertiaire, Souffrance, Syndicalisme, Travail
Article de Jean Michel BRUNET, Anne Marie GUILLEMARD, Gérard CORNET, et al.
Paru dans la revue Gérontologie et société, n° 111, décembre 2004, pp. 13-170.
Mots clés : Ressources humaines, Politique de l'emploi, Démographie, Compétence professionnelle, Transmission, Retraite, Marché du travail, Entreprise, Formation professionnelle continue, Mobilité professionnelle, Conditions de travail, Productivité, Travail, Analyse comparative, Âge, EUROPE, Population active, Vieillissement, REPRESENTATION COLLECTIVE, Enquête, Statistiques, EUROPE
Article de Bernard VIVIER
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 17, 136 p..
Mots clés : Travail, Valeur sociale, Évolution, Société, Organisation, Conditions de travail, Salarié, Participation, Économie, Identité sociale, Statut social, Solidarité, Crise économique, Temps libre, Intimité, Précarité, Besoin, Mobilité professionnelle, Profession, Durée du travail
Paru dans la revue Education permanente, n° 150, pp. 3-194.
Mots clés : Profession, Évolution de carrière, Changement, Mobilité professionnelle, Travail, Famille, Sociabilité, Santé, Compétence, Individu, VAE, Expérience, Activité, Identité professionnelle, Relation internationale, Cadre, Interculturel, Travail social, Parcours professionnel, COHEN EMERIQUE (MARGALIT)
Article de Mireille RAUNET
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 15, 177 p..
Mots clés : Migration, Mobilité géographique, Compétence, Mobilité professionnelle, Motivation, Étudiant, Formation, Enseignement supérieur, Travail, Travailleur immigré, Qualification professionnelle, Cadre, Immigration, HISTOIRE, Droit, Loi, Économie, Développement, Titre de séjour, Marché du travail, Nationalité, Intégration, Pays d'origine, Développement local, EMIGRATION, FRANCE, AFRIQUE, AFRIQUE DU SUD, AFRIQUE DU NORD, MAGHREB, MAROC, TUNISIE, SENEGAL, BURKINA FASO
Article de Laurence ROULLEAU BERGER
Paru dans la revue Les Annales de la recherche urbaine, n° 64, septembre 1994, pp. 109-113.
Mots clés : Milieu urbain, Recherche en sciences sociales, Mobilité professionnelle, Travail, Sociologie, Insertion professionnelle, Marché du travail, TRAVAIL CLANDESTIN