Formation initiale et continue : quels enjeux pour une économie fondée sur la connaissance ?

Article de Jonas Anne Braun, Killian Lemoine, Emmanuel Saillard, et al.

Paru dans la revue Idées économiques et sociales, n° 187, mars 2017, pp. 60-68.

Mots clés : Travail-Emploi, Formation initiale, Formation professionnelle continue, Salarié, Économie, Besoin

Dans une économie de la connaissance, la formation initiale et la formation continue permettent d'accroître le volume de capital humain des salariés, ce qui diminue leur risque de chômage et améliore leur rémunération. Cette synthèse réalisée par la Direction générale du Trésor, évalue le rendement capital humain en France et montre que l'insuffisance de formation initiale est difficilement compensée ensuite par la formation.