Documentation sociale

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Une histoire de l'IAE... au travers des 30 ans de l'Association Tri

Article de Agostino Burruni, Claire Régnier, Lucas Richard, et al.

Paru dans la revue Les Cahiers du travail social, n° 106, décembre 2023, pp. 3-126.

Mots clés : Travail social : Établissements, Insertion par l'économique, Entreprise d'insertion, Approche historique, Territoire, Inclusion, Régie de quartier, Quartier prioritaire, Bénévolat, Salarié, Coopération, Accompagnement, Projet individualisé, Médiation animale, Dispositif d'insertion, Emploi accompagné, Coopérative

L'Insertion par l'Activité Économique (IAE) peut parfois avoir le sentiment d'être le parent pauvre du travail social alors qu'elle joue un rôle de puissant levier d'inclusion. L'IAE manque également de reconnaissance et de visibilité. C'est donc avec un grand plaisir que l'Association Tri participe, à l'occasion de son trentième anniversaire, à la rédaction de ce numéro des Cahiers du Travail Social qui propose un focus éclairant sur la thématique de l'Insertion par l'Activité Économique.

Tout d'abord, de quoi parlons-nous ?
Le ministère du travail apporte la définition suivante : « L'Insertion par l'Activité Économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques ».

Les SIAE (Structures d'Insertion par l'Activité Économique) constituent un pilier incontournable de ce que l'on nomme l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). En 2023, au niveau national, le secteur IAE compte près de 4 000 structures qui ont embauché plus de 162 000 personnes en contrats aidés.

Elles sont souvent ancrées territorialement, issues d'initiatives locales, elles sont mixtes par nature en réunissant des compétences économiques et sociales : économiques en proposant biens ou services sur les secteurs marchands ou non-marchands, sociales en proposant un contrat de travail salarié à des personnes en difficulté assorti d'un accompagnement global dans le cadre de leur parcours d'insertion. Bien qu'elles soient par leur statut, sans but lucratif, elles doivent veiller en permanence à générer une rentabilité économique pour pérenniser leurs activités et garantir leur développement ...

L'inclusion en sport : une utopie ?

Article de Chantal Bournissen

Paru dans la revue Les Cahiers du travail social, n° 101, juillet 2022, pp. 97-107.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Sport, Handicap, Égalité, Activité physique, Inclusion, France, Suisse

Entre institutionnalisation et inclusion

Article de Vincent Cadieu, Sandrine Kloeditz

Paru dans la revue Les Cahiers du travail social, n° 101, juillet 2022, pp. 31-36.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Handicap, Accessibilité, Représentation sociale, Institution, Inclusion

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