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Fin de carrière et vieillesse : deux facettes d’un même risque ? Une analyse du cas suisse

Article de Marion Repetti, Christopher Phillipson

Paru dans la revue Retraite et société, vol. 2, n° 84, 2020, pp. 41-68.

Mots clés : Travail-Emploi, Vieillissement, Travailleur âgé, Chômage, Politique sociale, Politique de l'emploi, Pauvreté, Risque, Suisse

En Suisse, les risques de fin de carrière et vieillesse sont généralement traités politiquement comme deux problématiques distinctes, l’une relevant des politiques de l’emploi, l’autre de celles de la vieillesse. Cette séparation résulte de la genèse de la politique vieillesse en Suisse. En établissant l’âge d’accès à la rente de vieillesse à 65 ans, les responsables politiques ont renoncé à couvrir le risque d’appauvrissement des travailleurs dits « âgés » mais qui n’ont pas encore atteint 65 ans. Pourtant, ces deux problématiques relèvent d’un même « risque vieillissement », soit le fait que le taux de chômage de longue durée augmente au-delà de 45 à 50 ans dans l’économie industrielle, de manière plus ou moins marquée en fonction du contexte économique. À partir de l’étude de la genèse de la politique vieillesse en Suisse, cet article met en lumière le processus de construction de la distinction entre les risques fin de carrière et les risques vieillesse, sur laquelle repose l’organisation de la protection sociale. Ses résultats interrogent l’idée selon laquelle le risque fin de carrière résulterait de l’inadéquation des compétences des travailleurs âgés au marché de l’emploi. Ils montrent au contraire le rôle que joue l’articulation entre l’organisation de la politique sociale et celle du marché de l’emploi dans la production de ce risque. Par cette mise en lumière, les auteurs souhaitent alimenter les réflexions quant à l’avenir de la protection sociale en repensant notamment les rapports entre risque pauvreté, marché de l’emploi et vieillissement.

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Vieillissement et migration : les salariées immigrées dans le secteur du care en Espagne

Article de Paloma Moré

Paru dans la revue Retraite et société, vol. 2, n° 80, 2018, pp. 13-80.

Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Immigration-Interculturalité, Care, Travailleur social, Femme, Migration, Travailleur immigré, Retraite, Vieillissement, Espagne

L’Espagne se trouve dans une situation de vieillissement progressif de sa population. Elle doit par conséquent faire face à une demande croissante d’accompagnement et de soins chez les personnes âgées. Depuis les années 1990, ce secteur emploie une main-d’œuvre majoritairement féminine et immigrée, notamment issue des pays d’Amérique latine. Puisque certaines de ces femmes se trouvent actuellement proches de l’âge de la retraite, cet article analyse la façon dont elles envisagent leur avenir, certaines en tant que personnes âgées en terre d’immigration, d’autres souhaitant plutôt retourner dans leur pays d’origine. À partir d’une méthodologie qualitative, cet article explore dans une première partie l’influence du travail salarié sur le vieillissement et la santé des femmes équatoriennes qui travaillent auprès des personnes âgées à Madrid. Il aborde ensuite l’évolution des projets migratoires qu’elles forment dans la perspective de leur propre vieillesse. Enfin, il analyse l’accès à la retraite de ces femmes, dans le contexte de leurs trajectoires migratoires et de leurs parcours de travail dans le secteur du care.

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Vieillir dans la pauvreté

Article de Pierre CONCIALDI, Isabelle ROBERT BOBEE, Nathalie AUGRIS, Jean Pierre BULTEZet al.

Paru dans la revue Problèmes politiques et sociaux, n° 977, octobre 2010, 102 p..

Mots clés : Personne âgée, Pauvreté, Vieillissement, Assurance vieillesse, Niveau de vie, Réforme, Pension de retraite, Minimum vieillesse, Emploi, Inégalité, Homme, Femme, Milieu rural, Isolement, Travailleur immigré, Évolution, Conditions de vie, Logement, APA, SDF, Comportement alimentaire, Accès aux soins, Prévention sanitaire, Détenu, Cognition, Union européenne, Politique sociale, Prévention, Maltraitance, Analyse comparative, SENIOR

Travailler plus longtemps

Article de Jacques BICHOT, Bruno PALIER, Nicole RAOULT, Annie JOLIVETet al.

Paru dans la revue Problèmes politiques et sociaux, n° 973-974, juin 2010, pp. 5-181.

Mots clés : Durée du travail, Retraite, Âge, Débat, Vieillissement, Réforme, Pension de retraite, Inégalité, Jeune, Femme, Conditions de travail, Santé, Motivation, Travail, Tutorat, Catégorie socioprofessionnelle, Travail à temps partiel, Homme, Couple, Aidant familial, Bénévolat, Vie associative, SENIOR, CHOIX, EUROPE, ALLEMAGNE

L'aide à la gestion locative sociale dans les résidences sociales

Article de Isabelle BENJAMIN, Agnès GOUBIN, Anne SAUVAYRE, Didier VANONI

Paru dans la revue Recherche sociale, n° 192, octobre-décembre 2009, pp. 13-77.

Mots clés : Foyer logement, Usager, Besoin, Travailleur immigré, Vieillissement, Adulte en difficulté, Accompagnement social, Fonction, Isolement, Médiation, Financement, Partenariat, Gestion, RESIDENCE SOCIALE, GESTION LOCATIVE SOCIALE

Contribution au livre vert sur le théme : face aux engagements démographiques - une nouvelle solidarité entre les g+nérations

Article de Evelyne PICHENOT

Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 14, juillet 2005, 57 p..

Mots clés : Démographie, Vieillissement, Politique familiale, Égalité, Congé parental d'éducation, Garde des enfants, Travail, Immigration, Intégration, Famille monoparentale, Précarité, Emploi, Génération, Personne âgée, Retraite, Activité, Solidarité

Avis récents adoptés par le Conseil Economique et social sur le livre vert lancé en mars 2005.

Ages et travail

Article de Jean Michel BRUNET, Anne Marie GUILLEMARD, Gérard CORNET, et al.

Paru dans la revue Gérontologie et société, n° 111, décembre 2004, pp. 13-170.

Mots clés : Ressources humaines, Politique de l'emploi, Démographie, Compétence professionnelle, Transmission, Retraite, Marché du travail, Entreprise, Formation professionnelle continue, Mobilité professionnelle, Conditions de travail, Productivité, Travail, Analyse comparative, Âge, EUROPE, Population active, Vieillissement, REPRESENTATION COLLECTIVE, Enquête, Statistiques, EUROPE

Ages et handicaps

Paru dans la revue Gérontologie et société, n° 110, septembre 2004, 331 p..

Mots clés : Personne âgée, Handicap, Vieillissement, Évolution, Loi, Prise en charge, Travail, Relation famille-institution, Mort, Retraite, CAT, Aide à domicile, Espérance de vie, HANDICAP PHYSIQUE, Handicap mental

Les travailleurs âgés face à l'emploi

Article de Jérôme GAUTIE, Claude MINNI, Agnès TOPIOL, et al.

Paru dans la revue Economie et statistique, n° 368, pp. 33-119.

Mots clés : Salarié, Vieillissement, Activité, Productivité, Salaire, Catégorie socioprofessionnelle, Embauche, Travail à temps partiel, Pré-retraite, Cessation d'activité, Entreprise, Secteur privé, Enquête, Statistiques, Personne âgée

Dynamique de la population active et emploi : la gestion prévisionnelle des âges à l'horizon 2010 : vol. II : annexes

Article de Bernard QUINTREAU

Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 20, octobre 2001, 95 p..

Mots clés : Traitement statistique, Démographie, Population, Âge, Prospective, Prévision, Interaction, Emploi, Vieillissement, Marché du travail, Travail, Niveau scolaire, Population active, ILE DE FRANCE, CHAMPAGNE ARDENNES, PICARDIE, HAUTE NORMANDIE, CENTRE, BASSE NORMANDIE, BOURGOGNE, NORD PAS DE CALAIS, LORRAINE, ALSACE, FRANCHE COMTE, PAYS DE LA LOIRE, BRETAGNE, POITOU CHARENTES, AQUITAINE, MIDI PYRENEES, LIMOUSIN, RHONE ALPES, AUVERGNE, LANGUEDOC ROUSSILLON, PROVENCE ALPES COTE D'AZUR, CORSE