Votre recherche : *
Livre, édité par Documentation française, publié en 2012.
Mots clés : Insertion professionnelle, Handicap, Droit, Législation, Travailleur handicapé, Statut juridique, Obligation d'emploi, Recherche d'emploi, Accompagnement social, Formation professionnelle, Rééducation, Aménagement du poste de travail, Milieu ouvert, État, Retraite, Entreprise adaptée, ESAT, Fonction publique, Pension d'invalidité, AAH, Allocation compensatrice, Accessibilité, Mobilité géographique, Protection sociale, AGEFIPH, Loi 2005-102 du 11 février 2005
La loi du 11 février 2005 « pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » opère une réforme d'envergure fondée sur le droit à compensation des conséquences du handicap et sur le principe général de non-discrimination. De la reconnaissance du statut de « travailleur handicapé » aux modalités d'emploi en milieu ordinaire de travail, de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés au contrat unique d'insertion, des aides personnelles aux nouveaux droits à la formation. L'ouvrage fournit une présentation des dispositifs en vigueur, adresses utiles d'associations, d'institutions ou de sites internet, références aux textes de loi et index complètent le guide.
Article de Agnès JULIEN LECAS
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires (supplément), suppl. au n° 2626, 139 p..
Mots clés : Droit, Personne handicapée, Autonomie, TRAVAIL PROTEGE, Travailleur handicapé, ESAT, Accessibilité, Scolarisation, Loisir, Transport, Insertion professionnelle, Formation professionnelle, APA
Article de Françoise GENG
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 11, juin 2006, 69 p..
Mots clés : Armée, Jeune en difficulté, Formation professionnelle, Insertion professionnelle, Jeune
Une partie de notre jeunesse est confrontée à un cumul de difficultés d'ordre scolaire et social. Le plan " Défense 2ème chance " leur offre la possibilité d'acquérir une formation afin de réussir leur insertion par l'accès à un emploi. Saisi par le gouvernement de ce thème qui répond à un enjeu majeur de cohésion sociale, le Conseil économique et social, tout en adhérant au principe, considère qu'il convient de donner à ce plan les moyens nécessaires à sa réalisation en cultivant une approche réaliste qui n'autorise pas la désillusion.
Paru dans la revue Réadaptation, n° 373, septembre-octobre 1990, pp. 4-42.
Mots clés : Association, Emploi, Personne handicapée, Insertion professionnelle, Entreprise, Formation professionnelle, Obligation d'emploi, EUROPE