Documentation sociale

Vous êtes étudiant, professionnel, enseignant, documentaliste, chercheur en travail social ?
Accédez ici à tous les outils de PRISME vous permettant de chercher de la documentation et de suivre une veille documentaire spécialisées dans le secteur des sciences sociales et de l'action sociale.

Réponses 1 à 9 sur un total de 9

Votre recherche : *

L'accompagnement des licenciés économiques dans le cadre du contrat de transition professionnelle : expertise et expérience

Article de François BRUN, Delphine CORTEEL, Jérôme PELISSE

Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 53, n° 3, juillet-septembre 2012, pp. 429-459.

Mots clés : Licenciement économique, Sociologie, Expertise, Accompagnement, Politique de l'emploi, Formation professionnelle, Insertion professionnelle, Travail, Chômage, Statut social, Identité sociale, Expérience, Biographie, CTP, CONTRAT DE TRANSITION PROFESSIONNELLE, CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Ancré dans une recherche collective portant sur le rôle de l'expertise dans les politiques sociales, l'article se centre sur l'activité d'accompagnement, comme mode de jugement et d'interaction avec autrui, d'agents travaillant dans le cadre de l'un de ces multiples dispositifs expérimentaux qui marquent la politique de l'emploi. Le contrat de transition professionnelle incarne toutefois une expérimentation innovante et singulière, placée à bien des égards sous les feux de l'actualité nationale. L'expertise singulière des accompagnateurs se manifeste dans les manières dont ils agencent, successivement ou simultanément, empathie, objectivation et compréhension tout au long de leurs interactions avec les « adhérents ». Après avoir montré les possibilités offertes par le dispositif, nous mobilisons la sociologie de la perception proposée par Bessy et Chateauraynaud pour étudier la forme dominante d'expertise mise en oeuvre dans le dispositif. Nous introduisons ensuite des éléments de sociologie dispositionnelle afin de mettre en évidence les segmentations qui distinguent les agents entre eux. Notre contribution entend par là expliquer les oscillations et les régularités des formes d'expertise au regard des conditions de cette dernière et des profils et expériences, variés et polymorphes, des membres des cellules chargées de mettre en oeuvre le contrat de transition professionnelle dans les territoires concernés. L'attention à l'activité et aux interactions entre référents et adhérents permet de montrer comment s'opèrent concrètement les transformations en profondeur des normes et des conventions du travail, de l'« emploi à vie » à l'« employabilité durable ».

url

La santé au travail : une préoccupation multiforme pour les économistes

Article de Thomas BARNAY, Damien SAUZE, Hélène SULTAN TAIEB

Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 4, octobre-décembre 2010, pp. 9-25.

Mots clés : Épidémiologie, Santé, Travail, Emploi, Chômage, Retraite, Conditions de travail, Maladie professionnelle, Accident du travail, Santé publique, Prévention sanitaire, ECONOMIE DE LA SANTE

url

L'analyse sociétale des rapports entre les activités féminine et masculine : comparaison France-Japon

Article de Hiroatsu NHARA

Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 40, n° 3, pp. 531-558.

Mots clés : Différenciation sexuelle, Travail, Analyse comparative, Culture, Politique sociale, Famille, Traitement statistique, Population active, Chômage, Éducation familiale, Travail à temps partiel, Garde des enfants, Évolution de carrière, Socialisation, Salaire, Sociologie, FRANCE, JAPON

Du handicapé a " l'anormal d'entreprise" : la transfiguration du chômeur

Article de Serge EBERSOLD

Paru dans la revue Handicaps et inadaptations, n° 73, janvier-mars 1997, pp. 19-32.

Mots clés : Entreprise, Travail, Emploi, Adaptation, Qualification professionnelle, Chômeur, Chômage, Formation professionnelle, Handicap, Inadaptation sociale, Politique de formation, REPRESENTATION, Identité professionnelle, Identité sociale, Statut professionnel, Norme sociale, INCAPACTE DE TRAVAIL, Ressources humaines, Dispositif d'insertion, Traitement social du chômage

Bilan et orientation : première partie

Article de Christine REVUZ

Paru dans la revue Education permanente, n° 108, septembre 1991, 231 p..

Mots clés : Emploi, Chômage, Formation professionnelle, Projet, Orientation professionnelle, Outil, Identité professionnelle, Exclusion sociale, Marché du travail, Apprentissage professionnel, Compétence, Acquis, Mobilité professionnelle, Bilan, Chômage de longue durée, Catégorie socioprofessionnelle, Motivation, ANPE, Entretien, Chômeur, Psychanalyse, Psychopathologie, Travail, Organisation du travail, Qualification professionnelle, Entreprise, Individualisme, EUROPE, Pluridisciplinarité, INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE, EUROPE

Salaire d'efficience contrat implicite et théorie des organisations

Article de Jean François AMADIEU

Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 31, n° 2, avril-juin 1990, pp. 225-242.

Mots clés : Économie, Travail, Salaire, Contrat de travail, Organisation sociale, Marché du travail, Théorie, Salarié, Chômage, Licenciement