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Article de Véronique de CLARENS, Philippe BERNIER, Stéphane DIEBOLD, et al.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 213, mars-avril 2008, pp. 5-50.
Mots clés : Formation professionnelle, VAE, Bilan de compétences, Tutorat, Management, Entreprise, Ressources humaines, Pédagogie, Apprentissage, Droit du travail, Salarié, Témoignage
Article de Nathalie LEGOUPIL, Jean Philippe CEPEDE, Henri OCCRE, et al.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 205, novembre-décembre 2006, pp. 5-47.
Mots clés : Entreprise, Formation, Réforme, Financement, Formation professionnelle, OPCA, Salarié, Droit, Congé de formation, Professionnalisation, Formation alternée, Politique de formation, Accompagnement
Article de Patricia GAUTIER MOULIN, Philippe CARRE, Dominique CHRYSSOULIS, et al.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 202, mai-juin 2006, pp. 5-48.
Mots clés : Formation professionnelle, Professionnalisation, Développement, Compétence, Compétence professionnelle, Salarié, Travailleur handicapé, Auto-apprentissage, Formation, Accompagnement, Jeu, Entreprise, EUROPE
Article de Isabelle FARCHY, Jean MICHELIN, Nathalie LEGOUPIL, Céline JULIENet al.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 200, janvier-février 2006, pp. 12-70.
Mots clés : Entreprise, Salarié, Professionnalisation, Contrat, Qualification professionnelle, Financement, Droit, Formation professionnelle, Ingénierie de la formation, Plan de formation, Formation alternée, Travail temporaire
Article de Serge EBERSOLD
Paru dans la revue Handicaps et inadaptations, n° 73, janvier-mars 1997, pp. 19-32.
Mots clés : Entreprise, Travail, Emploi, Adaptation, Qualification professionnelle, Chômeur, Chômage, Formation professionnelle, Handicap, Inadaptation sociale, Politique de formation, REPRESENTATION, Identité professionnelle, Identité sociale, Statut professionnel, Norme sociale, INCAPACTE DE TRAVAIL, Ressources humaines, Dispositif d'insertion, Traitement social du chômage
Article de Elisabeth SZUYSKA
Paru dans la revue Education permanente, n° 125, pp. 129-142.
Mots clés : Recherche en sciences sociales, Chercheur, Entreprise, Formation professionnelle, Plan de formation, Cadre, Besoin, Pluridisciplinarité
Article de Catherine TEIGER, Sylvie MONTREUIL
Paru dans la revue Education permanente, n° 124, pp. 13-28.
Mots clés : Psychologie cognitive, Ergonomie, Travail, Compétence, Politique de formation, Formation professionnelle, PORGANISATION DU TRAVAILE DE TRAVAIL, Entreprise, Pluridisciplinarité, Formation de formateur, REPRESENTATION, Méthodologie, Recherche, Organisation du travail, Apprentissage professionnel, Pratique éducative, Analyse institutionnelle, FORMATION DES ADULTES
Article de Sylvie MONTREUIL
Paru dans la revue Education permanente, n° 124, pp. 29-40.
Mots clés : Ergonomie, Travail, PORGANISATION DU TRAVAILE DE TRAVAIL, Formation professionnelle, Organisation du travail, Organisation, Entreprise, Formation, Projet, Plan de formation, Analyse de contenu, Méthode pédagogique, Formateur, Analyse institutionnelle, FORMATION DES ADULTES
Article de Christine REVUZ
Paru dans la revue Education permanente, n° 108, septembre 1991, 231 p..
Mots clés : Emploi, Chômage, Formation professionnelle, Projet, Orientation professionnelle, Outil, Identité professionnelle, Exclusion sociale, Marché du travail, Apprentissage professionnel, Compétence, Acquis, Mobilité professionnelle, Bilan, Chômage de longue durée, Catégorie socioprofessionnelle, Motivation, ANPE, Entretien, Chômeur, Psychanalyse, Psychopathologie, Travail, Organisation du travail, Qualification professionnelle, Entreprise, Individualisme, EUROPE, Pluridisciplinarité, INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE, EUROPE
Article de Francis KRAMARZ
Paru dans la revue Revue française de sociologie, tome 32, n° 1, janvier-mars 1991, pp. 3-27.
Mots clés : Profession, Entreprise, État, Fonction publique, Emploi, Catégorie socioprofessionnelle, Formation professionnelle, Qualification professionnelle